根據(jù)北京市人力資源和社會保障局及北京市文物局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北京市文物局局屬事業(yè)單位崗位需求，現(xiàn)開展北京市文物局局屬事業(yè)單位2025年第一批公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
本次招聘單位為北京市文物局局屬副局級事業(yè)單位：首都博物館；北京市文物局局屬正處級事業(yè)單位：北京市文物局綜合事務(wù)中心、北京中軸線遺產(chǎn)保護(hù)中心（北京世界文化遺產(chǎn)監(jiān)測中心）、北京市考古研究院（北京市文化遺產(chǎn)研究院）、北京考古遺址博物館、孔廟和國子監(jiān)博物館、徐悲鴻紀(jì)念館、北京藝術(shù)博物館、北京石刻藝術(shù)博物館、北京市文物進(jìn)出境鑒定所、北京市文物交流中心；本次共計招聘32人。
二、招聘范圍
本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。招聘對象為：
（一）列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生），就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納社保，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生均須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）的各項要求（生源地按照招聘崗位具體要求）。
（二）兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生（北京生源）。
（三）2024年4月30日至2025年4月30日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部國家留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京，無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的留學(xué)回國人員。
（四）有工作經(jīng)歷的社會人員（北京市常住戶口且人事行政檔案關(guān)系在北京）。
（五）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書方可聘用，報名時需提供學(xué)校蓋章的成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
2.北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口，戶籍不需要進(jìn)京落戶的學(xué)生（不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生）。
3.社會人員報考時需符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱等條件。
4.崗位要求專業(yè)條件為報考者獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生為即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)）。
5.留學(xué)回國畢業(yè)生須北京生源，且原則上應(yīng)具有一年及以上海外教育經(jīng)歷。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)。
（四）熱愛文博事業(yè)，恪守文博工作者職業(yè)道德，有志投身文博事業(yè)。
（五）符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等條件。
（六）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。
（七）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
（八）報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（九）各職位具體條件詳見《附件：北京市文物局局屬事業(yè)單位2025年第一批公開招聘工作人員崗位表》。
（十）年齡計算方法：年齡=2025年-出生年，例如35歲以下包括35歲，即1990年1月1日（含）以后出生人員均符合35歲以下條件；工作年限計算方法：截止到2025年4月30日（含），每滿12個月為一年。
四、報名及資格審核、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（一）報名方式：本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行�？忌埖卿浫珖�事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1361（以下簡稱招聘系統(tǒng)），按網(wǎng)頁提示的操作指引報名。
（二）報名程序：
考生于2025年5月21日上午9時至5月29日下午4時期間，登錄招聘系統(tǒng)提交報名申請。報名時，本人要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
報名時需上傳以下文件的掃描件（或照片）：
1.身份證、戶口簿（戶籍卡）首頁和本人頁。
2.報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、證書等相關(guān)材料。
3.若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院校考生所學(xué)專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單。
5.社會人員需提交符合崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)材料（①蓋章的工作經(jīng)歷說明②匹配的勞動合同與社保繳費記錄，以上①②提供一項即可）以及存檔說明。
6.如有暫不能提供的材料，可手寫承諾書，承諾在面試資格復(fù)審時提供所需材料。承諾書需本人簽字后掃描或拍照上傳至系統(tǒng)。
考生在提交報名信息后，注意隨時登錄招聘系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果，一般在兩個工作日內(nèi)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報其他崗位,因資料不全退回補(bǔ)充材料的，請于系統(tǒng)關(guān)閉前再次提交，逾期視為自動放棄。
報名通過審核的考生，保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通，并注意查收短信息，關(guān)注在招聘系統(tǒng)中發(fā)布的筆試公告。
五、筆試（專業(yè)能力測試）
（一）采取綜合能力筆試的崗位，筆試內(nèi)容為報考文物局系統(tǒng)相關(guān)綜合知識測試，無指定參考用書。筆試方式為線下筆試。綜合能力筆試滿分100分，合格成績60分。
筆試結(jié)束后，考生可于10個工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢筆試成績。
（二）采取專業(yè)能力測試的崗位，專業(yè)能力測試為崗位要求所必備的技能測試。測試方式為線下測試。
測試結(jié)束后，考生可于10個工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢測試成績。
六、面試
（一）面試前將對參加面試考生進(jìn)行線上或線下資格復(fù)審，考生根據(jù)招聘系統(tǒng)中資格復(fù)審?fù)ㄖ獪?zhǔn)備所需材料。資格復(fù)審不通過將按照筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。未進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，不再另行通知。社會人員在資格復(fù)審時應(yīng)征得所在單位同意。
（二）面試在筆試成績（專業(yè)能力測試）合格基礎(chǔ)上，依據(jù)筆試成績排名按1:5比例進(jìn)行。不足1:5比例的崗位，以實際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。面試時間、地點將由招聘單位通知考生。
面試滿分100分，合格成績70分。
七、綜合成績計算方式
在各項成績合格基礎(chǔ)上，招聘人員綜合成績?yōu)椋?/P>
綜合能力筆試成績/專業(yè)能力測試成績（滿分100分）*30%+面試成績（滿分100分）*70%。
綜合成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考生可于面試結(jié)束10個工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢面試成績以及綜合成績。
其中任意一項成績均需達(dá)合格線方可進(jìn)入下一步流程。
八、體檢和考察
在各項成績及綜合成績均合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合成績排名順序，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察工作由招聘單位組織開展（體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。同時查核應(yīng)聘人員檔案，對報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，以及身心健康狀況等進(jìn)行核實。
九、遞補(bǔ)
如出現(xiàn)考生自動放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在北京市文物局官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示期滿無異議的，招聘單位將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
十一、福利待遇
本次招聘崗位均為北京市文物局局屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制，均執(zhí)行北京市關(guān)于事業(yè)單位的工資福利制度。
十二、注意事項
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊，報名條件不符合要求等情況，一經(jīng)查實將做出嚴(yán)肅處理，取消此次報名、考試及聘用資格。
（二）取消聘用情形
1.資格復(fù)審、考察、閱檔、體檢等環(huán)節(jié)任一項不符合要求的。
2.非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的。
3.擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的。
4.試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員。
5.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）招聘工作問題咨詢電話見崗位表。
本公告由北京市文物局組織宣傳處及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。請廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。關(guān)于崗位要求、申報條件等相關(guān)內(nèi)容請咨詢招聘單位，咨詢電話見附件（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）。