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2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告【30名】

時間:2025/5/20 13:56:42 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30人(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年5月23日至2007年5月27日期間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡放寬至40周歲(1984年5月23日以后出生)。

3.招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.招聘對象中的“退役軍人”,指從我市入伍或我市生源或公告發(fā)布前具有我市戶籍的,服役期滿依法退出現(xiàn)役的人員。

5.應(yīng)聘時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可分別按大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

6.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時符合崗位要求。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。

7.符合《崗位表》要求的其他條件。相關(guān)資格證書等須于報名截止時間(2025年5月27日16:00)前取得。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2022年11月27日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊)人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。

報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)。

報名時間:2025年5月23日09:00-5月27日16:00;

資格初審時間:2025年5月23日09:00-5月28日12:00;

照片上傳及審核時間:2025年5月23日09:00-5月28日16:00;

繳費(fèi)時間:2025年5月23日09:00-5月28日16:00。

5月27日16:00后系統(tǒng)不接受報名,已報考人員不能修改信息,資格初審不通過人員不能改報其他崗位。

2.報名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付方式繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,無法更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報符合條件的其它崗位,補(bǔ)報名時間:2025年5月29日09:00-12:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報名不成功的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試

筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試總分100分,50分及以上為合格。

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。咨詢電話:0517-80853191。

筆試時間:2025年6月28日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間參加筆試,筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中,01崗位按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)10倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加專業(yè)技能測試人選,其他崗位按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試(專業(yè)技能測試)人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

面試前,由招聘單位及其主管部門對面試(專業(yè)技能測試)人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

被取消面試(專業(yè)技能測試)資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試(專業(yè)技能測試)時間、地點(diǎn)、要求等詳見《通知書》。面試(專業(yè)技能測試)成績滿分為100分,60分及以上為合格。面試(專業(yè)技能測試)成績當(dāng)場通知考生。

面試(專業(yè)技能測試)費(fèi)用100元/人。

(五)體檢

總成績按照百分制計算,其中:01崗位,筆試成績、專業(yè)技能測試成績各占50%;其他崗位,筆試成績、面試成績各占50%。

計算總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

在應(yīng)聘同崗位的面試(專業(yè)技能測試)成績合格的考生中,按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取筆試成績高者,如筆試成績?nèi)韵嗤模山M織加試,取加試成績高者)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試(專業(yè)技能測試)成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,公示結(jié)束后,在該崗位的面試(專業(yè)技能測試)成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格。

五、政策咨詢

2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員學(xué)歷、回避等相關(guān)政策詳見附件《2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時,可與招聘單位及其主管部門聯(lián)系(咨詢電話詳見《崗位表》)。

政策咨詢和考務(wù)技術(shù)電話:0517-80853191。

報名咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組:0517-80859867。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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