根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定為我縣部分縣屬國有企業(yè)公開選調工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選調崗位及人數(shù)
選調崗位、計劃數(shù)及相關要求等見《附件1：泗陽縣部分縣屬國有企業(yè)公開選調工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、選調對象
面向泗陽縣國金資本運營有限公司所屬企業(yè)正式員工進行選調。
三、選調條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具備良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.參加選調人員年齡不超過45周歲（1979年5月29日之后出生）；
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件（見《崗位簡介表》）。招聘條件中專業(yè)認定按照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；
6.具有下列情形之一的，不得參加選調：
（1）正在接受紀律審查和監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（4）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（5）被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的；
（6）與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得選調到崗后形成直接上下級領導關系的崗位；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、選調程序與方法
本次選調工作按照公布選調事項、現(xiàn)場報名與資格審核、筆試、面試、考察、公示與調動步驟實施。
（一）公布選調事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）公布選調信息。
（二）現(xiàn)場報名與資格審核
1.現(xiàn)場報名時間：2025年5月29日至5月30日（8:30—11:30，14:00—17:00）。
2.報名地點：泗陽縣政務服務中心064窗口。
3.報名需提供材料：
（1）有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件1份（同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)出具的教育部學歷證書電子注冊備案表）、相應的專業(yè)技術資格證書原件及復印件1份；
（3）單位附件3：同意報考證明（格式按附件3）；
（4）近期2寸正面免冠證件照3張。
報考人員只能用有效期內的二代居民身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，材料審核通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。
考生須誠信報考，資格審核貫穿于整個選調環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消選調資格。請考生保持通訊暢通，在選調各環(huán)節(jié)因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
本次筆試采取閉卷考試形式，不設開考比例，不提供考試大綱，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試內容為綜合知識和專業(yè)能力測試，總分100分�？荚嚦煽冺氝_到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序資格。
筆試時間、地點另行通知。筆試成績在泗陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試
按筆試成績由高到低順序，按所招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不得聘用。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。
（五）考察
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察環(huán)節(jié)人員（綜合成績相同的，同時進入考察，由縣國資辦根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調人員），進入考察人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。考察工作由用人企業(yè)組織實施�？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示、試用與調動
根據(jù)考察結果確定擬選調人員。擬選調人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位試用3個月。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試合格者中按綜合成績從高到低一次性遞補，聘用結束后不再組織遞補。
五、紀律與監(jiān)督
選調工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本次選調公告由泗陽縣國資辦負責解釋。
咨詢電話：縣國資辦0527-85217610
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組0527-85211985
附件：
1.附件1：泗陽縣部分縣屬國有企業(yè)公開選調工作人員崗位簡介表.docx