北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業(yè)單位，負責北京地區(qū)體育彩票的銷售管理工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
渠道管理部渠道管理崗1人（管理崗位9級）。
財務部會計崗1人（專技崗12級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛體育事業(yè)，具有團隊意識和奉獻精神；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關系在京的社會人員；
4.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；
5.有以下情形之一者不得應聘：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）崗位條件詳見附件1
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位，初審合格人員名單在北京市體育局網(wǎng)站公布。
1.報名時間：2025年6月17日至6月23日，工作日9:30-11:00，14:30-16:00，逾期不予受理。
2.報名地點：北京市先農壇體育場1號樓，北京市體育彩票管理中心三樓半會議室。
3.報名所需材料：
（1）《附件2：北京市體育彩票管理中心2025年上半年公開招聘工作人員報名表》，信息須逐項填寫、無內容項要注明“無”，報名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色2寸照片，本人簽字欄內須本人簽字；
（2）本人身份證原件及復印件1份；
（3）本人戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁、變更頁復印件1份；
（4）本人學歷、學位證書原件及復印件1份，留學回國人員需提交國（境）外學歷學位認證原件及復印件1份；
（5）資格證書等能夠證明符合招聘崗位所要求條件的原件和復印件1份；
相關證明材料原件現(xiàn)場核查后返還應聘人員，材料復印件不予退還。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效，準確詳實，清晰可見，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。
4.資格審查：
用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員提交的材料進行資格初審，審查合格者在北京市體育局官網(wǎng)進行通知，準予參加筆試。
（二）考試方式
采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后5個工作日內，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
（三）崗位遞補
因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:5的比例（筆試成績并列的除外），面試當天因其他原因導致面試人數(shù)不足1:5的，不進行崗位遞補。
（四）綜合成績
筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）公布綜合成績
面試結束后5個工作日內，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）復查流程
應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢
體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
（八）考察
采取查閱本人檔案，到其所在工作單位進行考察，核實經歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（九）公示報批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在北京市體育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源社會保障局辦理核準、聘用和備案手續(xù)。經批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照我單位要求在60天內完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）試用期考核
我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
（一）應聘人員須按照我單位規(guī)定的時限及要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
（四）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時辦理檔案關系調入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：63199922
北京市體育彩票管理中心
2025年6月13日
附件: