根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2025年通州灣示范區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年通州灣示范區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.nantong.gov.cn）、通州灣示范區(qū)網(wǎng)（http://tzw.nantong.gov.cn）查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.1989年6月至2007年5月之間出生。
6.具備《崗位信息表》（附件2）中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
7．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員；
（5）2025年12月24日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡快報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)（http://tzw.nantong.gov.cn）
報(bào)名成功后，考生須同步將所有報(bào)名佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱（tzwzzrsj2023@vip.163.com），包括身份證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任學(xué)生干部的任職文件、聘書或由學(xué)校相關(guān)單位按照學(xué)生干部管理權(quán)限出具的任職證明、外語等級(jí)證書或雅思、托福成績(jī)證明、可以證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料等。
1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：6月19日09:00～6月24日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格審查時(shí)間：6月19日09:00～6月25日11:00。
3.陳述申辯時(shí)間：6月19日～6月26日（工作日09:00～16:00）。
4.對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間:6月19日09:00～6月27日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：6月19日09:00～6月28日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．通州灣示范區(qū)組織人事局根據(jù)本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述和申辯，聯(lián)系方式：0513-81680059。
2．通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與通州灣示范區(qū)組織人事局聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3．通過初審、郵箱上傳相關(guān)報(bào)名佐證材料并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消、殘疾人或符合條件的最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4．規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)頁公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年6月30日9:00～16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試、資格復(fù)審和面試組成。
（一）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試
1．綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)針對(duì)學(xué)習(xí)能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)生干部任職經(jīng)歷等要素進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。
2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期為2025年7月5日（星期六），筆試時(shí)間為9：00～11：30。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)名成功者在2025年7月2日9:00～7月4日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。。
4．考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
5．成績(jī)發(fā)布。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和筆試成績(jī)以百分制計(jì)算（其中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，筆試成績(jī)占60%），筆試成績(jī)?cè)O(shè)50分為合格線。
成績(jī)?cè)谕ㄖ轂呈痉秴^(qū)網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
1．確定參加資格復(fù)審人選。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及筆試的合成成績(jī)從高分到低分在筆試合格者中1:3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。不足3倍的，按實(shí)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審。資格復(fù)審由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述和申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3．資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，并繳納100元面試費(fèi)。進(jìn)入面試人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公布。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試成績(jī)3:2:5的比例折算合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，取筆試成績(jī)高者；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過加試確定，取加試成績(jī)高者。下同）。
面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)上公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅覆块T（單位）組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
招聘部門（單位）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)通州灣示范區(qū)組織人事局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門（單位）的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向通州灣示范區(qū)組織人事局備案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。通州灣示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱、受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513-81680036。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位資格條件及應(yīng)聘咨詢：0513-81680059；
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：