江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3．具有良好的品行。
4．具備崗位要求的身體條件，能從事科研一線工作。
5．年齡要求：應(yīng)聘碩士、博士研究生崗位的，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年1月1日至2007年12月31日之間出生）。崗位要求具有中級(jí)職稱的，放寬至40周歲；要求具有副高級(jí)職稱的，放寬至45周歲。
6．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
7．學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。
8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9．計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2025年5月31日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1．A崗位
報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日9∶00－2025年10月31日16∶00。
A崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在江蘇省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
2．B崗位
（1）報(bào)名、照片上傳：2025年6月16日9∶00－2025年7月2日16∶00；
（2）資格初審：2025年6月16日9∶00－2025年7月3日16∶00；
（3）陳述申辯：2025年6月16日－2025年7月4日期間9∶00－16∶00；
（4）對(duì)初審異議的處理：2025年6月16日9∶00－2025年7月4日18∶00。
B崗位為短期招聘崗位，短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在7月7日14:00-16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。
2．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于7月10日-7月11日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開(kāi)始填寫。應(yīng)聘對(duì)論文發(fā)表有要求的崗位，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓谔顚懕救税l(fā)表論文目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱+發(fā)表日期+期號(hào)+頁(yè)碼。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。
4．有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復(fù)審
A崗位在報(bào)名和資格初審結(jié)束后、B崗位在專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在面試前組織資格復(fù)審。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站公告等方式（網(wǎng)址：http://www.jssyyy.net/）提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，省文化藝術(shù)研究院有權(quán)取消其參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格。
1．身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書；
2．國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
3．在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。
4．其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料。
（二）考試方式
1.A崗位：考試方式為面試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試辦法將通過(guò)電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系、應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，按棄考處理。
（1）面試
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（2）成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，若面試成績(jī)同分，采用面試加試確定排序。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.B崗位：考試方式為專業(yè)技能測(cè)試加面試。專業(yè)技能測(cè)試將于2025年7月12日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系、應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，按棄考處理。
（1）專業(yè)技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)能力，不指定大綱和教材。滿分100分，合格線60分。在專業(yè)技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人選。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)身份證號(hào)查詢。
（2）面試
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（3）成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按70%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先。若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢、考察
1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。公示期滿、無(wú)異議的人員，由省文化藝術(shù)研究院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
聘用審批后，在20個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與本單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模诟黜?xiàng)成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、招聘政策咨詢
江蘇省文化藝術(shù)研究院辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-84698695
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-87798801
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報(bào)電話：025-87798610。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83338112
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712