2017年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的第 37 家直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。開業(yè)五年多以來，以“新思維·心服務”為引領，努力為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務，取得了同業(yè)領先的優(yōu)良業(yè)績，員工隊伍快速發(fā)展，經(jīng)營機構快速擴張，樹立了良好的社會形象。
因業(yè)務和機構發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，經(jīng)相關考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。
一、所有崗位必須具備的應聘條件
(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；(二)誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；(三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；(四)具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；(五)性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；(六)符合我行親屬回避的要求。
二、報名方式
(一)登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件發(fā)送至 xnhr@spdb.com.cn。
郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—（部門全稱）—（崗位全稱）—（姓名）”
(二)持《應聘報名表》至西寧市城西區(qū)微波巷 1 號浦發(fā)銀行西寧分行人力資源部（三樓）現(xiàn)場報名，或?qū)ⅰ稇笀竺怼粪]寄至以上地址（郵編：810001，并在信封注明“應聘人員簡歷”）。
聯(lián)系電話：0971-6237910，0971-6237906，聯(lián)系人薛老師、李老師。
報名時間截至 2017年3月1日18 時。
我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者信息嚴格保密。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位及具體要求
�。ㄒ唬┚C合柜員
崗位職責：專門從事柜面服務崗位，負責本外幣公司、零售業(yè)務的會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量；提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足客戶需求；協(xié)助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品等。
應聘條件：26 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；1 年以上銀行相關工作經(jīng)歷；了解銀行支付結算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程等；性格外向，有較好的語言表達能力、較強的服務意識，形象陽光健康。
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崗位職責：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負責所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行、個人銀行授信業(yè)務；對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。
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崗位職責：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負責所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行、個人銀行授信業(yè)務；對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。
（四）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：主要負責對公客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，根據(jù)分行計劃組織實施，達成年度任務目標；掌握轄區(qū)客戶結構，確定目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；具有合規(guī)意識和防范操作風險的能力等。
應聘條件：39 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；有較強的市場開拓能力、客戶分析和風險管理能力。
(五)公司授信管理經(jīng)理
崗位職責：統(tǒng)籌管理分行對公授信業(yè)務，負責授信業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息分析，對分行重點授信項目落實情況進行跟蹤、督導、通報，定期排摸授信投放，起到嚴控規(guī)模的作用；協(xié)助對分行授信審批的風險監(jiān)控和管理，就分行重點項目、重要客戶的營銷推進工作進行協(xié)調(diào)、溝通；梳理省內(nèi)重點項目，提供有價值資源，推動并引導分行對公授信業(yè)務的開展等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行授信業(yè)務；對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。
�。┩顿Y銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：負責客戶和市場信息收集與調(diào)研；制定產(chǎn)品規(guī)劃、流程與營銷策略；開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓、方案擬定；推進產(chǎn)品改良；重要客戶營銷方案設計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和風控能力。
（七）金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：負責與券商、基金公司、資產(chǎn)管理公司、信托公司等同業(yè)機構的合作與營銷、加強資本市場類理財業(yè)務的拓展與創(chuàng)新; 負責跟蹤結構化產(chǎn)品市場動態(tài)、研究資本市場、信貸市場、股權市場的變動趨勢，尋找理財投資機會；配合各經(jīng)營機構一對一營銷企業(yè)客戶，進行客戶需求的調(diào)研分析，根據(jù)客戶要求設計理財方案；自主營銷定向增發(fā)、股票質(zhì)押式回購、基金等各類泛市值管理業(yè)務等。
應聘條件：35 周歲及以下；金融、財經(jīng)、會計、法律類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程, 具有較強的行業(yè)分析能力以及市場洞察力和市場敏感性,誠實守信，具備較強的團隊合作精神、無不良從業(yè)記錄。
（八）零售客戶經(jīng)理
崗位職責：負責中小型企業(yè)和個人信貸業(yè)務的開發(fā)，完成部門下達的各項業(yè)務目標；全面了解客戶情況，收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供依據(jù)；分析、審核貸款人資信條件；負責為客戶制定貸款方案，指導客戶完成貸款事宜； 負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務工作；定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；熟悉本地市場，熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務拓展維護能力和服務意識，客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。
�。ň牛┝闶坌刨J審查經(jīng)理
崗位職責：負責發(fā)起對業(yè)務銷售渠道、中介服務機構的準入管理，負責調(diào)查個人經(jīng)營性貸款并出具獨立調(diào)查意見； 對貸款資料合法、合規(guī)性及存在的業(yè)務風險進行審核，對信貸業(yè)務風險進行認真分析和專業(yè)判斷，對信貸政策、操作流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況負責；對貸后維護、變更信息的正確性、合規(guī)性負責等。
應聘條件：39 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；熟悉本地市場，熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務拓展維護能力和服務意識，客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。
�。ㄊ┝闶埏L險管理經(jīng)理
崗位職責：根據(jù)分行風險管理和監(jiān)管重點，制定零售業(yè)務的現(xiàn)場檢查計劃，并推動組織零售業(yè)務風險檢查、案防內(nèi)控及各類專項檢查工作并形成檢查報告；組織對零售業(yè)務風險數(shù)據(jù)進行分析、報送；負責牽頭督促、監(jiān)督風險檢查后整改事項的落實督促指導分支機構開展零售風險管理工作等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上零售業(yè)務營銷或相關風險管理工作經(jīng)驗；熟悉我行零售業(yè)務產(chǎn)品，熟悉金融法律、法規(guī)和各類監(jiān)管制度，具有較強的風險識別判斷能力；具有授信專業(yè)審貸崗位資格證書或具有風險管理專業(yè)序列技術職務優(yōu)先考慮。
（十一）零售產(chǎn)品銷售管理經(jīng)理
崗位職責：承擔零售銀行網(wǎng)點理財經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理及廳堂人員的營銷技能培訓與網(wǎng)點輔導工作；具體包括統(tǒng)籌安排產(chǎn)品和業(yè)務專題培訓、對營銷人員進行營銷技能培訓，對營銷人員進行營銷技能訓練及實施一對多的網(wǎng)點營銷技巧培訓、進駐網(wǎng)點實施一對一營銷流程標準化的導入；負責網(wǎng)點營銷沙龍組織策劃與實施，并加強績效考核的過程管理，以提升網(wǎng)點經(jīng)營與督導成效等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上基層零售業(yè)務營銷或業(yè)務管理經(jīng)歷；零售業(yè)務經(jīng)營與業(yè)務實踐經(jīng)驗豐富，零售相關業(yè)務專業(yè)能力突出。思路清晰，市場敏感度高，具備較強的業(yè)務分析、規(guī)劃與業(yè)務創(chuàng)新能力，較強的工作執(zhí)行力和口頭表達能力；熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品，熟悉金融法律、法規(guī)和各類監(jiān)管制度，具有較強銷售管理能力，督促和管理網(wǎng)點提升銷售能力。
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崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務拓展基礎，制訂并營銷滿 足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行相關業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉個人金融產(chǎn)品和相 關政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通 能力與親和力；具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。
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崗位職責：銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護，保證銀行業(yè)務正常開展；銀行辦公和生產(chǎn)設備的安裝，維修，維護；分析需求，根據(jù)需求進行特色業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)及維護；制定科技信息方面的規(guī)章制度、辦法措施、應急預案等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 從業(yè)經(jīng)驗；精通 C，JS，Java，PHP，HTML 一種或多種語言，善于學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。 具有相應的銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。