青海省農村信用社（農村商業(yè)銀行）2016年新員工招聘公告
青海省農村信用社（農村商業(yè)銀行）是經中國銀監(jiān)會批準設立的銀行業(yè)金融機構,擁有覆蓋全省城鄉(xiāng)的個人、公司金融服務網絡，也是全省金融服務覆蓋范圍最廣的金融機構。根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘員工405名（男女比例1:1）。
一、招聘方式及原則
本次招聘采取定向報名、定向招錄的方式（各地具體招聘名額附后）。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、思想品德好，遵紀守法，熱愛祖國；
3、五官端正，身體健康；
4、熱愛農村金融事業(yè)，服從組織分配；
5、應、往屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生；其中報考玉樹、果洛以及天峻、剛察、河南、澤庫、同德、興海地區(qū)的，可放寬到應、往屆全日制大專學歷；
6、年齡在1992年1月1日以后生，碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到1988年1月1日以后生；具有金融從業(yè)經歷兩年以上的年齡可延長4歲。
（二）文化專業(yè)要求
招聘的專業(yè)為金融、經濟學、經濟統(tǒng)計、財政學、稅收學、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、國際經濟與貿易、貿易經濟、管理科學、企業(yè)管理、工商管理、資產評估、農林經濟管理、電子商務、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、漢語言文學、法律等。
報考省聯(lián)社機關的人員必須具有上述專業(yè)的碩士研究生及以上學歷，且具有英語六級及以上等級證書。
（三）對報考青南地區(qū)（玉樹、果洛、黃南），且具有報考單位所在地當地戶籍（包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的）或具備漢藏雙語能力的考生，筆試成績一律加5分。
對省定重點貧困村的貧困戶家庭子女，且符合報考條件的考生，擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序
公開招聘工作由招聘工作領導小組辦公室會同外部中介機構組織實施。通過筆試、面試及體檢等規(guī)定程序擇優(yōu)錄取。
（一）報名和資格審查。
1、報名。自信息發(fā)布之日起15日內為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告的內容，自行下載報名登記表（見附件），并如實填寫信息，就近到農村信用社（農村商業(yè)銀行）人力資源部（辦公室）報名，同時提供應聘者本人身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆生須提供學校有效證明）、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，另需提交近期1寸免冠彩色照片2張。經所在行社初審，報招聘工作領導小組辦公室復審。報名費每人100元。
應聘省聯(lián)社的人員，請到省聯(lián)社人力資源部（西寧市海晏路75號20樓）報名。
2、資格審查。招聘工作領導小組辦公室對應聘人員資格進行復審，對符合條件的人員，發(fā)放準考證，告知筆試的具體時間和地點。
資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，將隨時取消應聘資格。
（二）筆試和面試。
1、筆試。內容為綜合能力測試（參照公務員招考綜合能力測試）和相關專業(yè)（經濟、金融、計算機、法律）基礎知識�？荚嚥扇￠]卷方式進行，其中，綜合能力測試占60%；相關專業(yè)（經濟、金融、計算機、法律）基礎知識占40%。筆試成績占招聘總成績的60%。
2、面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘總數的比例為2:1。主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業(yè)知識技能等。面試成績滿分為100分，占招聘總成績的40%。
（三）體檢。根據筆試和面試總成績按男女1:1的比例從高分到低分確定初錄人員，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺，按照總成績順次遞補。
（四）錄用。
1、招聘工作領導小組根據筆試、面試成績和體檢結論以及錄用職位的要求，擇優(yōu)確定錄用人員，并發(fā)放《員工錄用通知書》。
2、對具有兩年以上從事金融工作經歷的擇優(yōu)錄用。（必須提供有效證明）
3、招聘的員工統(tǒng)一由省聯(lián)社人力資源部辦理入職手續(xù)。錄用者必須在規(guī)定的時間內報到，辦理有關人事檔案、戶口等事項的轉移手續(xù)，由用人單位安排具體工作。
4、全系統(tǒng)實行全員勞動合同制。錄用人員報到后，必須按規(guī)定與具體用人單位簽訂勞動合同。
5、招錄到省聯(lián)社的員工，必須下派到基層網點鍛煉一年以上。
四、報名時間
2016年6月25日—7月10日。
五、考試時間
擬于2016年7月中下旬在西寧集中進行筆試，具體時間地點另行通知。
六、注意事項
（一）若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知，即為未入圍，恕不另行通知。
（二）我系統(tǒng)實行全員勞動合同制，招聘錄用后即為我轄正式合同用工,按照《勞動法》、《勞動合同法》與具體用工單位簽定勞動合同。
（三）招聘員工薪酬福利：全省農信社系統(tǒng)實行統(tǒng)一的薪酬政策，同時依法享受國家和當地政府規(guī)定的各項社會保險和住房公積金,并享有同等的勞動保護和福利待遇。新錄用人員實習期為六個月。
（四）對新招聘員工將進行上崗前的統(tǒng)一培訓，培訓時間不少于15天，并將培訓情況作為試用期考察的依據。
（五）應聘者應對所提供的相關材料的真實性負責。若與事實不符，一經查實一律取消考試或錄用資格。
（六）無論錄用與否，應聘資料均由我聯(lián)社妥善保管并嚴格保密，不再退還，敬請諒解。
（七）請應聘者保證聯(lián)系電話正確無誤、通訊暢通，并主動與報名行社進行聯(lián)系，及時獲取面試、體檢及錄用通知等信息。
我們誠邀您的加盟，期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌。我們相信，因為您的加入，農村信用社的明天會更好！
聯(lián)系電話：0971-8016047、0971-8178209
聯(lián)系人：康老師、周老師
青海省農村信用社聯(lián)合社
2016年6月25日
青海省農村信用社（農村商業(yè)銀行）2016年新員工招聘名額分配表.doc