2017年恒豐銀行漳州分行（籌）社會招聘公告
恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前，在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會“陀螺（GYROSCOPE）評價體系”評價中，恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位，入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。
恒豐銀行福州分行作為總行直屬一級分支機構，自2010年10月23日正式對外營業(yè)以來，認真落實國家宏觀調控與監(jiān)管政策的要求，堅持高起點發(fā)展、高標準管理、高品質運行，資產規(guī)模逐步壯大，經營實力顯著增強，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。在“拓展海西”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略指引下，福州分行網(wǎng)點布局不斷完善。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等8家分支機構，正在加快在福建各地市的機構設置步伐。
恒豐銀行漳州分行現(xiàn)已獲準籌建，將秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優(yōu)質金融服務，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺�，F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！
一、招聘計劃
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。
2.部門負責人要求本科（含）以上學歷，具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗。
（二）招聘崗位及任職資格
1.副行長/行長助理（2名）
（1）具有5年（含）以上相關崗位工作經驗或8年（含）以上下一級崗位管理經驗。
（2）品行端正，具備扎實的經濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。
（3）較強的市場拓展、產品創(chuàng)新能力及組織溝通能力；較強的風險識別、分析、判斷和把控能力；較強的決策分析、應變和執(zhí)行力。
2.綜合管理部負責人（1名）
熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務和商業(yè)銀行辦公室工作，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
3.綜合管理部綜合崗（3名）
（1）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗。
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調能力和文字寫作功底。
（3）有法律工作經驗者優(yōu)先。
4.計劃財務部負責人（1名）
（1）熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務會計準則，精通商業(yè)銀行財務會計規(guī)章制度和業(yè)務流程。
（2）具有較強的責任心、組織協(xié)調、專業(yè)分析和風險控制能力。
（3）熟悉FTP考核體系并有實操經驗優(yōu)先。
5.計劃財務部財務管理、運營管理、統(tǒng)計資產負債崗（3名）
（1）具有2年及以上相關崗位工作經驗。
（2）本科及以上學歷。
（3）熟悉銀行財務管理、運營管理；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務和績效考核機制、資產負債、流動性等主要業(yè)務，具有較好的溝通能力。
6.風險控制部負責人（1名）
（1）熟悉經濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業(yè)知識及實務。
（2）具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和研究決策能力。
7.風險控制部授信審查、出賬審核，貸后管理崗（3名）
（1）有2年及以上授信審查工作經驗。
（2）具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識。
（3）熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產品，具有較強的風險判斷和管理能力。
8.營業(yè)部負責人（1名）
（1）具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務。
（2）具有較強的風險管控能力；較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
9.營業(yè)部綜合柜員、大堂經理、理財經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗。
（2）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力、溝通能力及較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神。
10.業(yè)務發(fā)展部負責人（若干名）
（1）了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
11.業(yè)務發(fā)展部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗。
（2）了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。
12.金融市場/同業(yè)部負責人（1名）
（1）了解經濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關規(guī)章制度；
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
13.金融市場/同業(yè)部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗；
（2）了解經濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關規(guī)章制度；
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。
14.投資銀行部負責人（1名）
（1）了解經濟、金融、投資銀行政策以及相關規(guī)章制度；
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
15.投資銀行部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗；
（2）了解經濟、金融、投資銀行政策以及相關規(guī)章制度；
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。
二、報名須知
（一）報名截止時間
報名截止時間為2017年6月30日
（二）應聘方式
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-福州分行”選擇相應崗位在線投遞簡歷。或下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件），填寫后將簡歷表發(fā)至郵箱：hengfengzz_hr@163.com
（三）其他事項
（1）應聘者須對應聘材料的真實性負責；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭女士、張先生
咨詢電話：0591-38138171、0591-38138174
附件：恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表