瑞海集團是海安市屬一類國企，成立于2013年12月，注冊資本20億元，是一家集片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、創(chuàng)投、文旅等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性集團公司。集團內(nèi)設(shè)綜合管理部（黨群工作部）、財務管理部、投資發(fā)展部、資產(chǎn)管理部、風控合約部、監(jiān)察審計部（紀檢監(jiān)察室）6個部門，下轄海安保障性住房投資建設(shè)有限公司、海安瑞海物業(yè)管理有限公司、海安瑞海文旅發(fā)展有限公司、海安瑞海創(chuàng)業(yè)投資有限公司四家子公司。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員9名，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法務專員1人、土建工程師2人、安裝工程師1人、造價工程師2人、財務專員2人、文旅專員1人
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責任心強。
（二）具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。
（三）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（四）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
專業(yè)、學歷及其他要求等信息詳見《江蘇瑞海投資控股集團有限公司2025年公開招聘相關(guān)崗位簡介表》（附件1）。
三、薪酬待遇
工資報酬按所屬公司薪酬管理辦法和績效考核辦法執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納五險一金。
四、報名安排
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2025年6月16日至6月24日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）（7個工作日）。
2.報名地點：海安市寧海南路66-1號江蘇瑞海投資控股集團有限公司15層1517會議室。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
3.單位聯(lián)系人：陳佳佳聯(lián)系電話：0513-81850108；
4.報名時須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、“學信網(wǎng)”學歷證書電子注冊備案表、個人征信報告及無犯罪記錄證明、社保繳費證明、工作閱歷（任職文件、單位崗位經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書以及反映個人工作能力和業(yè)務水平的材料（如榮譽、工作成果等）等相關(guān)資料原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市國有企業(yè)工作人員報名登記表》一份（附件2，可下載）。
（二）資格審核
1.江蘇瑞海投資控股集團負責資格初審、復審。
2.報名時收取筆試費100元（現(xiàn)金）。
3.資格公示：取得考試資格人員名單于2025年6月26日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間為5個工作日。
4.準考證領(lǐng)取時間另行通知，到原報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者作自動放棄處理。
5.考試時間、地點詳見準考證。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。
2.應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（或臨時身份證等有效證件）進行報名，報名與考試各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。
4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，資格審查通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
五、招聘方法
招聘由適崗評價、筆試、面試組成。
（一）適崗評價（崗位編碼01-06參加）
1.適崗評價時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。通過資格復審的考生應攜帶準考證和居民身份證，按規(guī)定時間和地點參加適崗評價，逾期者視為自動放棄。
2.適崗評價標準。對通過資格審查的應聘者進行適崗評價。適崗評價主要對學歷背景、任職經(jīng)驗、工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)或從業(yè)證書以及所獲獎項等因素進行評分。適崗評價總分為100分，合格分數(shù)線為60分。適崗評價合格人員全部進入筆試。
（二）筆試（所有崗位均參加）
1.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。取得筆試資格的考生應攜帶準考證和居民身份證，按規(guī)定時間和地點參加筆試，逾期者視為自動放棄。
2.筆試形式：筆試以閉卷形式進行，重點測試各崗位所需的公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。
（三）面試（所有崗位均參加）
1.面試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。獲得面試資格的考生需攜帶準考證及居民身份證，按照指定時間和地點準時參加面試，逾期未至者將視為自動放棄。
2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應聘者的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
（1）崗位編碼01-06：在適崗評價和筆試合格者中，根據(jù)應聘人員適崗評價分數(shù)與筆試成績之和由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者）；不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
（2）崗位編碼07：在筆試合格者中，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)；不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
（四）成績計算：（成績四舍五入保留2位小數(shù)）
1.崗位編碼01-06：綜合成績=適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%
2.崗位編碼07：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
3.成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄查詢。
六、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以面試成績得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內(nèi)）。體檢由用工單位組織，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗０彩惺袑賴衅髽I(yè)員工招聘工作指導意見》執(zhí)行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
（三）公示、聘用和遞補
1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。
2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同。招聘結(jié)果報市國資辦備案。
錄用人員試用期為3個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。
3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在本次招聘同崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補對象出現(xiàn)總成績相同時，以面試得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內(nèi)）遞補：
（1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用備案后不再遞補。
七、紀律監(jiān)督
考試實行回避制度。凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該企業(yè)人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體組織、參與招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。
招聘全過程接受市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，并追究有關(guān)人員的責任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：0513—81855221。
咨詢電話：0513—81850108。
附件：