酒店項目
招聘崗位
駐店總經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、酒店、旅游、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上服務(wù)式公寓或五星級國際品牌酒店實際管理工作經(jīng)驗；
5、具有豐富的運營管理知識和財務(wù)知識，熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度；
6、具有良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力（掌握多國語言者優(yōu)先）；
7、具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作力；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
運營經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、酒店、旅游、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上服務(wù)式公寓或五星級國際品牌酒店運營管理工作經(jīng)驗；
5、具有豐富的運營管理知識和財務(wù)知識；
6、具有良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力（掌握多國語言者優(yōu)先）；
7、工作思路清晰，高度的工作熱情，極強的工作責(zé)任心；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
工程部經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、工民建、機電一體化、建筑智能化工程管理相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上服務(wù)式公寓或星級酒店/物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
5、具有良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)、外部進行有效的溝通；
6、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；
7、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能承受工作壓力；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
保安部經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上服務(wù)式公寓或星級酒店/物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
4、掌握并熟悉有關(guān)安全、保衛(wèi)、偵破、消防等職務(wù)知識及一定的法律知識；
5、具有良好的語言組織能力、溝通能力和管理能力，且具有處理突發(fā)事件的能力；
6、富有工作責(zé)任心，誠實可靠，態(tài)度積極；
7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
銷售部總監(jiān)1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、市場營銷、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上服務(wù)式公寓或五星級國際品牌酒店銷售管理工作經(jīng)驗；
5、具有良好的商業(yè)理念，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；
6、具有良好的中、英文溝通能力；
7、富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
財務(wù)部經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有服務(wù)式公寓或星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有較強的財務(wù)管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力；
6、具有優(yōu)秀的英文口語及書寫、溝通能力；
7、具有較強的流程管理、團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
人力資源部經(jīng)理1名
任職要求：
1、年齡不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、人力資源管理、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有服務(wù)式公寓或星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家、地方有關(guān)勞動、人事等方面的法規(guī)政策并能實際運用；
6、精通3個及以上人力資源管理模塊的體系建設(shè)；
7、具有較強的管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
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物業(yè)管理
招聘崗位
物業(yè)項目客服主管1名
任職要求：
1、年齡不超過40周歲（1985年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在同1家公司擔(dān)任客服主管2年及以上，有產(chǎn)業(yè)園、廠房辦公樓等物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有獨立策劃組織50人以上活動經(jīng)驗者或持有物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5、擅長文書編輯，具備較好的溝通協(xié)作能力，有一定的抗壓能力；
6、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
物業(yè)項目工程主管1名
任職要求：
1、年齡不超過40周歲（1985年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、土木工程、機電一體化、建筑智能化工程管理相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識，具有2年以上弱電維修工作經(jīng)驗及消防維修、電梯維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、持有相關(guān)工程資質(zhì)證書，懂室內(nèi)精裝修為佳，持高壓進網(wǎng)證優(yōu)先；
6、身體健康，吃苦耐勞，具有服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
物業(yè)項目客服專員2名
任職要求：
1、年齡不超過35周歲（1990年6月1日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、有產(chǎn)業(yè)園、廠房辦公樓等物業(yè)管理經(jīng)者優(yōu)先；
4、具備較好的溝通協(xié)作能力，有一定的抗壓能力，對工作熱情，有良好職業(yè)操守和責(zé)任心，了解物業(yè)管理法規(guī)；
5、擅長文書編輯、溝通表達，注重維護客戶關(guān)系、服務(wù)意識強，形象氣質(zhì)佳；
6、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
物業(yè)項目工程技工3名
任職要求：
1、年齡不超過50周歲（1975年6月1日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、機電工程、電氣自動化、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
4、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、持有有效期內(nèi)的高壓電工證/低壓電工證、電梯操作證（T1/T2）或特種設(shè)備作業(yè)證（如制冷與空調(diào)作業(yè)證）；
6、身體健康，能適應(yīng)倒班及應(yīng)急加班；
7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
報名方式
1、報名時間：本次崗位為勞務(wù)派遣崗，長期接受報名，崗位招滿即止。
2、報名網(wǎng)址：http://talents-index.1street.com.cn/recruitmentJobList?sessionid=-846848294（請復(fù)制網(wǎng)址至電腦端打開，建議電腦端操作）。
3、聯(lián)系方式：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。