根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘工作人員2名。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.年齡為18周歲以上、45周歲以下（1980年6月5日至2007年6月4日期間出生）；
3.品行良好，無違法違紀(jì)行為；
4.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通和理解能力；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
6.適合崗位所需的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2025年5月23日9:00—2025年6月5日16:00。
報(bào)名方式：采取電子郵箱方式報(bào)名，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：441317859@qq.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。
報(bào)名所需材料：報(bào)名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片和其他相關(guān)資格證明。
（二）報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名材料和照片，6月11日后可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格審核。通過資格審核的人員，即視為報(bào)名成功。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位將根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如對(duì)審核意見有異議，請(qǐng)?jiān)趯徍艘庖娮鞒龊蟮膬蓚�(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。
三、考試組織實(shí)施和成績(jī)公示
考試方式：面試。
面試：具體時(shí)間地點(diǎn)在資格審核后通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，合格分為60分。
四、體檢和考察
按照總成績(jī)排名確定體檢、考察人選，體檢由個(gè)人按照要求實(shí)施，考察由招聘單位組織進(jìn)行。
因體檢、考察不合格的，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、錄用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為6個(gè)月。工資待遇按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、其他
本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。報(bào)名咨詢：仲女士，0511-84100019，監(jiān)督電話：0511-88696816。