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為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，經(jīng)研究，2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。

本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，以及高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（即應(yīng)屆畢業(yè)生含2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、35周歲以下（1989年7月25日（含）至2007年7月25日（含）期間出生）；碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年7月25日（含）至2007年7月25日（含）期間出生）；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師崗位信息表》（附件1）；

（六）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（七）考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的截止日期為2025年8月31日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考；

（八）試用期或服務(wù)期未滿期限者不得報(bào)考；

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報(bào)名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘人員崗位信息在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布（詳見(jiàn)附件1）。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員可在2025年7月25日9:00時(shí)至7月31日17:00時(shí)。登錄報(bào)名平臺(tái)。報(bào)名網(wǎng)址：

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshangxq/index.html#/index

注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍(lán)底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下）。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2025年7月25日9：00至2025年8月1日12：00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查的，可于7月31日17:00前改報(bào)其他崗位，2025年7月31日17:00至8月1日12:00，未通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等需要咨詢時(shí)，考生可直接撥打招聘崗位咨詢電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2025年7月25日9:00至8月1日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)為100元/人，支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份）、《考生承諾書》并妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒(méi)有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月25日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和應(yīng)聘資格。

5.考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，削減或取消的崗位將在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可按公告要求改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。經(jīng)研判，確為用人單位急需緊缺崗位，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

五、筆試

（一）筆試科目

《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試公告。

（三）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，由考試組織部門根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審和面試。筆試兩科成績(jī)按50%、50%比例合成�？忌�筆試成績(jī)（成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）可自行通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢，最低合格分?jǐn)?shù)線將通過(guò)鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

面試前，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須攜帶本人身份證原件，學(xué)歷，學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行發(fā)布。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

面試公告及參加面試人員名單通過(guò)鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)）。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)也同分者看面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由招考單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實(shí)施部門確定。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

十、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，按合同約定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。與鞍山佳華鑫業(yè)勞務(wù)分包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位由人事部門統(tǒng)一分配，對(duì)不服從分配者取消錄用資格。

已參加工作的考生需自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

已辦理錄用手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報(bào)到，如在通知后15日內(nèi)仍未報(bào)到的，取消其聘用資格。

招聘教師在高新區(qū)至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十二、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）服務(wù)期限。招聘教師在高新區(qū)最低服務(wù)期限不少于5年。

其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘咨詢：（工作日9:00-17:00雙休日除外）

報(bào)名咨詢電話：0412-5223383。

附件1 2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師崗位信息表.xls