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人大附中蘇州學(xué)校是園區(qū)管委會直屬公辦學(xué)校,是園區(qū)與中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)合作共建的一所十二年制公立學(xué)校,是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)?傂3蓡T校,含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項目部。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才31人(事業(yè)編)。具體公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見《2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,品行端正。
2.人大附中蘇州學(xué)校實施大中小教育一體化貫通式培養(yǎng),應(yīng)聘人員應(yīng)具備任教各學(xué)段的能力,并能服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)崗位條件
1.高層次教育人才崗位
(1)在職骨干教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,副高及以上教師職稱,且須滿足以下條件之一:
①獲得國家級教學(xué)名師、省級人民教育家培養(yǎng)對象、省級教育名家、省特級教師、省教學(xué)名師、地市級教育名家稱號之一或中小學(xué)正高級教師職稱,年齡在50周歲及以下(1974年7月26日及以后出生);
②獲得地市級學(xué)科帶頭人、名校長、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號之一,或獲得省級教學(xué)(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽一等獎及以上獎項,年齡在45周歲及以下(1979年7月26日及以后出生)。
③獲得縣(區(qū))級學(xué)科帶頭人及以上稱號者,或獲得地市級教學(xué)(班主任)基本功大賽、評優(yōu)課一等獎及以上獎項者,年齡在40周歲及以下(1984年7月26日及以后出生)。
(2)競賽輔導(dǎo)教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,并同時滿足下列條件:
①能獨立完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作,具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力;
②近三年輔導(dǎo)學(xué)生獲得本學(xué)科奧林匹克競賽全國決賽二等獎及以上獎項;
③年齡在50周歲及以下(1974年7月26日及以后出生),具有相應(yīng)層次的教師資格證書。
2.優(yōu)秀教育人才崗位
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,一級及以上教師職稱,并滿足以下條件:
獲得縣(區(qū))級學(xué)科帶頭人及以上稱號者,或獲得地市級教學(xué)(班主任)基本功大賽、評優(yōu)課一等獎及以上獎項者,年齡在40周歲及以下(1984年7月26日及以后出生)。
(三)榮譽獎項要求
骨干教師稱號不含培訓(xùn)、進修等項目認定的稱號。比賽獎項不含展評課、示范課等活動展示類獎項;不含教學(xué)設(shè)計、實驗競賽、說課等單項比賽;不含視頻課等非現(xiàn)場課比賽!奥毞Q”“稱號”“榮譽”“獎項”須為報名截止前(2025年8月1日前)獲得,其中“稱號”“榮譽”“獎項”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā),且所獲“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”須與所報崗位的學(xué)段、學(xué)科一致,不得跨學(xué)段、跨學(xué)科報考。
三、網(wǎng)絡(luò)報名
(一)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,每位應(yīng)聘人員只可報考一個崗位。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》(見附件2)。
(二)報名網(wǎng)址:蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),網(wǎng)址:https://espace.sipedu.cn/。
(三)報名時間:2025年7月26日9:00-2025年8月1日17:00,逾期不予補報。
(四)報名材料:網(wǎng)絡(luò)報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料,資格初審以上傳的材料為準(zhǔn)。上傳材料要求單個文件大小不超過2M,格式為PDF,須清晰、完整、位正,凡模糊不清無法辨認的,視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負。網(wǎng)絡(luò)報名截止后,不得更改和補傳材料。上傳的材料具體如下:
1.身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
2.學(xué)歷學(xué)位:①學(xué)歷學(xué)位證書(前后學(xué)歷);②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對照版本均須上傳)。
3.資格證書:報考崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書。
4.榮譽證書:符合報考條件的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料(限傳三份)。
四、資格初審
(一)初審時間:2025年7月27日9:00-8月1日20:00,人大附中蘇州學(xué)校組織初審,應(yīng)聘人員可及時關(guān)注招聘報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對初審結(jié)果有異議,可于2025年7月27日9:00-8月2日17:00(工作時間)咨詢了解,聯(lián)系電話:0512-66605006、66605036、66605011。
(二)打印《報考證》:2025年8月2日9:00-8月3日15:00,資格初審?fù)ㄟ^人員,登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報考證》!秷罂甲C》是考生考核資格認定和組織考務(wù)安排的重要憑據(jù),未按時在網(wǎng)上下載并打印《報考證》的,視為報名無效,逾期不再提供報名和打印服務(wù)。《報考證》截圖或拍照的不予認定。如遇技術(shù)問題,可咨詢服務(wù)熱線:0512-69995924(9:00-17:00工作時間)。高層次教育人才崗位(A001-A013)資格初審?fù)ㄟ^后,打印《報考證》進入資格復(fù)審環(huán)節(jié);優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)資格初審?fù)ㄟ^后,打印《報考證》進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)崗位核銷和改報:本次招聘設(shè)開考比例(見附件1表格),達不到開考比例的核減招考計劃數(shù),直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年8月3日15:00-18:00申請改報其他符合條件的崗位,應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,以便通知核銷崗位及改報事宜,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、考核形式及流程
高層次教育人才崗位(A001-A013)考核方式為試教和面試。優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)考核方式為筆試、試教和面試。具體安排如下。
(一)筆試環(huán)節(jié)
1.時間地點:2025年8月5日上午,人大附中蘇州學(xué)校,具體安排將于8月4日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告,報考優(yōu)秀教育人才崗位的人員憑身份證和《報考證》進入考點,掃碼查詢本人考場號、座位號等信息。遲到人員視為自動放棄,取消考試資格。
2.形式內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.入圍辦法:筆試滿分100分,成績保留兩位小數(shù),筆試以60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的不進入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序,按1:3比例擇優(yōu)確定進入試教和面試環(huán)節(jié)人員。
4.成績公布:筆試成績及入圍資格復(fù)審情況將于2025年8月5日晚在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告公布,應(yīng)聘人員可于當(dāng)晚21:00后自行查詢。
(二)資格復(fù)審
1.復(fù)審對象:高層次教育人才崗位(A001-A013)通過資格初審的應(yīng)聘人員,優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)通過筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
2.時間地點:2025年8月6日9:00-12:00,人大附中蘇州學(xué)校,入圍人員憑身份證和《報考證》參加資格復(fù)審。
3.復(fù)審要求:進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》,出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件(按系統(tǒng)報名上傳材料順序排序),供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人,復(fù)印件由工作人員留存)。
4.復(fù)審規(guī)則:
①經(jīng)資格復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放《考核通知書》;復(fù)審不合格的,取消其試教和面試資格。如有異議,可當(dāng)場向單位工作人員陳述申辯。
②報考優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)的人員,如因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額,在同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低進行遞補。
請筆試合格但未入圍資格復(fù)審的優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)應(yīng)聘人員做好8月6日上午資格復(fù)審遞補準(zhǔn)備,請保持手機暢通,便于通知遞補事宜,聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。
進入試教和面試的人員名單將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公告。
(三)試教和面試
1.時間地點:試教和面試時間為8月7日,地點為人大附中蘇州學(xué)校,具體安排將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告,應(yīng)聘人員可憑身份證、《考核通知書》進入考點參加考核。
2.試教和面試對象:資格復(fù)審合格并取得《考核通知書》的人員。
3.試教和面試形式:
①試教要求:模擬教學(xué)不超過10分鐘,模擬教學(xué)在現(xiàn)行教材中隨機抽課后備課30分鐘。
②面試要求:采用問答形式,考察崗位需要的綜合素質(zhì),時間不超過10分鐘。
4.成績計算:試教和面試滿分各100分,成績保留2位小數(shù),設(shè)60分為合格線,試教或面試低于合格線的取消錄用資格。
(四)錄用辦法
1.高層次教育人才崗位(A001-A013)錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按試教、面試4:6的權(quán)重折算總成績,總成績保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤,則另行組織加試。
2.優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績,總成績保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以試教成績高者在前,如試教成績?nèi)韵嗤,以面試部分成績高者在前;如再相同,則另行組織加試。
總成績及擬錄用情況將于2025年8月8日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可自行查詢。
六、體檢要求
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州市廣濟路242號蘇州市體檢中心(蘇州市立醫(yī)院北區(qū))進行體檢,體檢費用由個人自理。達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
七、考察聘用
對體檢合格人員由招聘單位組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達“合格”或主動放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的試教和面試均合格的人員中,按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(https://new.sipedu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。
新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期6個月),試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。本次招錄人員納入園區(qū)教育局統(tǒng)一管理,實行“縣管校聘”制度。
八、紀律與監(jiān)督
人大附中蘇州學(xué)校2025年高層次教育人才招聘工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-66681114、0512-66681140。
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
本公告由人大附中蘇州學(xué)校負責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-66605006、0512-66605036(工作日)。
附件:
附件1:2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位表(0723)(2).pdf
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
人大附中蘇州學(xué)校
2025年7月23日