北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是一所以工為主的多科性市屬重點(diǎn)大學(xué)，覆蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等9個(gè)學(xué)科門(mén)類，1981年成為國(guó)家教育部批準(zhǔn)的第一批碩士學(xué)位授予單位，1985年成為博士學(xué)位授予單位，1996年通過(guò)國(guó)家“211工程”預(yù)審，正式跨入國(guó)家二十一世紀(jì)重點(diǎn)建設(shè)的百所大學(xué)的行列。學(xué)校于2017年正式進(jìn)入國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校行列，2022年順利通過(guò)首輪建設(shè)評(píng)估并進(jìn)入第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單，10個(gè)學(xué)科躋身QS世界大學(xué)學(xué)科排名前500，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、物理學(xué)、地球科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)11個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1％，工程學(xué)進(jìn)入ESI全球前1‰。
學(xué)校目前開(kāi)設(shè)本科專業(yè)70個(gè)，研究生專業(yè)覆蓋34個(gè)學(xué)科、21個(gè)專業(yè)學(xué)位類別；具有22個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、33個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；19個(gè)博士后流動(dòng)站；擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、21個(gè)北京市重點(diǎn)學(xué)科、18個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
學(xué)校現(xiàn)有教職工3300余人，其中專任教師2200余人。中國(guó)工程院院士6人，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員1人，日本工程院外籍院士1人，日本工程院院士1人�！皣�(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等領(lǐng)軍人才44人，“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才35人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家18人、享受政府特殊津貼在職專家41人，“北京市人才引進(jìn)支持計(jì)劃”入選者197人。學(xué)校共有在校生26000余人。
一、招聘計(jì)劃
北京工業(yè)大學(xué)2025年教師崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘96人，輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘5人，崗位信息及要求詳見(jiàn)《北京工業(yè)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
二、申報(bào)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
（二）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康。
（三）滿足申報(bào)崗位的條件要求。
（四）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前準(zhǔn)備齊全并完成提交就業(yè)材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)提交落戶材料（具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國(guó)博士后管理委員會(huì)要求為準(zhǔn)）。
（五）應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
（六）應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生的，須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并于限定日期前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1995年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1990年1月1日之后出生。京籍應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（七）除上述4至6條以外的應(yīng)聘人員須取得北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于限定日期前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
（八）依據(jù)招聘年度計(jì)劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進(jìn)度等要求，教師崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年11月15日，輔導(dǎo)員相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年9月15日。特殊情況經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)。
（九）曾受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
（十）符合北京市公開(kāi)招聘相關(guān)的其它政策要求。
三、報(bào)名方式
即日起至2025年3月13日期間接受報(bào)名，應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”鏈接，仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知，查看詳細(xì)崗位信息、填報(bào)簡(jiǎn)歷（含上傳個(gè)性化簡(jiǎn)歷及相應(yīng)支撐材料）并申報(bào)崗位。教師崗位個(gè)性化簡(jiǎn)歷模板詳見(jiàn)《2025年教師崗位公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)性化簡(jiǎn)歷模板》（附件2），輔導(dǎo)員崗位個(gè)性化簡(jiǎn)歷模板不限定。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，注冊(cè)“應(yīng)聘崗位類型”應(yīng)與申報(bào)崗位類型一致。公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道。
四、招聘安排
（一）資格審查
2025年3月中旬，依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息及個(gè)性化簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。學(xué)院通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。
（二）初選
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷階段，報(bào)考人員在“招聘網(wǎng)-個(gè)人中心-我的簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷附件”欄目提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)2分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，文件名以“姓名+學(xué)校+報(bào)考崗位”命名，須壓縮為zip格式上傳。
2025年3月下旬，組建專家組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)能力考查。專業(yè)能力考查成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，依據(jù)考查成績(jī)由高到低按進(jìn)入復(fù)選的人選與招聘人數(shù)比例不高于5:1確定進(jìn)入復(fù)選人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，根據(jù)實(shí)際情況確定）。進(jìn)入復(fù)選人員以電話或郵件形式通知。
（三）復(fù)選
2025年4月上旬，進(jìn)行筆試、面試與心理素質(zhì)評(píng)價(jià)。
1.教師崗位進(jìn)行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國(guó)際化能力等復(fù)選面試，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及復(fù)選綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，依復(fù)選綜合成績(jī)由高到低按進(jìn)入學(xué)校評(píng)議的人選與招聘計(jì)劃數(shù)比例不高于3:1確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，根據(jù)實(shí)際情況確定）。
2.輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行筆試、綜合面試、國(guó)際化能力等復(fù)選形式，其中，國(guó)際化能力成績(jī)?yōu)椤巴ㄟ^(guò)”的合格；其他考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及復(fù)選綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，依復(fù)選綜合成績(jī)由高到低按進(jìn)入學(xué)校評(píng)議的人選與招聘計(jì)劃數(shù)比例不高于3:1確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，根據(jù)實(shí)際情況確定）
（四）實(shí)踐考察（限輔導(dǎo)員崗位）
2025年4月下旬，組織開(kāi)展實(shí)踐考察，根據(jù)人員實(shí)踐表現(xiàn)、個(gè)人能力、工作情況等綜合給定實(shí)踐考察意見(jiàn)，實(shí)踐考察意見(jiàn)為“通過(guò)”的確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選。
（五）學(xué)校評(píng)議
2025年5月，組織開(kāi)展學(xué)校評(píng)議，包括核準(zhǔn)、復(fù)審、評(píng)議應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際化視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況，學(xué)校評(píng)議意見(jiàn)為“通過(guò)”的確定進(jìn)入推薦擬聘或候補(bǔ)人選。依學(xué)校評(píng)議情況和復(fù)選綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（六）確定擬聘
經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人選，進(jìn)行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢并實(shí)施政審調(diào)查。
五、特別說(shuō)明
（一）注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位（除馬克思主義學(xué)院、體育部）擬聘人員若是國(guó)內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國(guó)人員（含具有博士后經(jīng)歷者），須按師資博士后（正式教師同時(shí)具備博士后身份）入校。
（二）預(yù)聘聘用（Tenure-trackposition）教師崗位人員入職前三年實(shí)行年薪制。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
（三）資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）違反公開(kāi)招聘政策的擬聘人員，學(xué)校不予或取消聘用。
六、聯(lián)系方式
（一）關(guān)于公開(kāi)招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問(wèn)題咨詢各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人；關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問(wèn)題咨詢各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)學(xué)科專業(yè)問(wèn)題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見(jiàn)崗位匯總表。
（二）關(guān)于公開(kāi)招聘組織程序、公開(kāi)招聘申報(bào)系統(tǒng)問(wèn)題咨詢?nèi)耸绿�，郵箱：rszhaopin@bjut.edu.cn，電話：67391776。
七、聲明
北京工業(yè)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：學(xué)校官方網(wǎng)站（www.bjut.edu.cn）、招聘網(wǎng)站、學(xué)校官方微信，及北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.beijing.gov.cn）和部分國(guó)內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。
北京工業(yè)大學(xué)2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。
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