根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外工作人員共4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年常熟市沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外工作人員崗位表》（附件）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作，服從輪崗安排；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)或其他不當(dāng)行為等情況；
4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡18周歲以上、30周歲以下（1994年2月13日至2007年2月20日期間出生）；年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年2月13日至2007年2月20日期間出生），具有常熟市戶(hù)籍（以戶(hù)口簿為準(zhǔn)）；
6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可應(yīng)聘，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可應(yīng)聘；
7.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年2月28日；
8.具備《2025年常熟市沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外工作人員崗位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）普通高校在讀的學(xué)生；
（3）本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員；
（4）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（5）有本鎮(zhèn)離職記錄人員（離職之日起5年內(nèi)）；
（6）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（7）尚未解除紀(jì)律（政務(wù)）處分或者正在接受紀(jì)律審查、政務(wù)調(diào)查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（8）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com/）。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年2月13日9:00至2025年2月20日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年2月13日9:00至2025年2月20日15:00
（16:30至次日09:00及節(jié)假日除外）
5.繳費(fèi)時(shí)間及方式：
2025年2月13日9:00至2025年2月20日16:00
繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。
6.加分項(xiàng)：
（1）加分項(xiàng)內(nèi)容：詳見(jiàn)崗位表
（2）加分項(xiàng)計(jì)算：加分項(xiàng)計(jì)入筆試成績(jī)
（3）加分項(xiàng)申報(bào)：符合加分政策的考生，必須在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在繳費(fèi)截止時(shí)間之前，至常熟人力資源市場(chǎng)（珠江路222號(hào)）一樓現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明或文件原件及復(fù)印件，逾期提交不予加分。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)提交加分項(xiàng)材料的，可委托家人或親友代為進(jìn)行。
加分項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)時(shí)間：09:00-11:30，13:00-16:30（節(jié)假日除外）
7.筆試開(kāi)考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則：
本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。
應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，應(yīng)當(dāng)在取消通知公示之日起1日內(nèi)聯(lián)系報(bào)名處進(jìn)行崗位改報(bào)或退費(fèi)（聯(lián)系電話(huà)：0512-51935215），逾期視為放棄崗位改報(bào)權(quán)利，報(bào)名費(fèi)用無(wú)息退回原繳費(fèi)賬戶(hù)。
8.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢(xún)資格初審結(jié)果（初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)）。
（2）提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，通過(guò)初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話(huà)0512-51935215）。
（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準(zhǔn)。
③工作經(jīng)歷：
要求有2年相關(guān)工作經(jīng)歷的需有人社部門(mén)出具的累計(jì)有24個(gè)月及以上單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明及單位工作證明。
④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
⑤榮譽(yù)及證書(shū)：崗位要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上職稱(chēng)的，考生必須在“榮譽(yù)及證書(shū)”末尾處注明“本人具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上職稱(chēng)”，否則視為不符合要求。
⑥家庭信息：若報(bào)名人員與本鎮(zhèn)各部門(mén)、村（社區(qū)）“兩委”班子在職人員有近親屬關(guān)系的，必須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”一欄中寫(xiě)明（父母、岳父母、公婆、配偶、子女必填；直旁系三代親屬中在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及下屬村、社區(qū)工作，或者擔(dān)任市規(guī)模以上企業(yè)副總職務(wù)以上的必填，填報(bào)于“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”任意一欄中）。
（6）通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
（7）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
（8）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、筆試
1.筆試日期初定為2025年2月23日（周日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印，逾期作放棄處理。
《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2025年2月21日09:00至2025年2月22日16:00。
2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，須在合格分?jǐn)?shù)線以上。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
初審結(jié)果查詢(xún)、報(bào)名修改/改報(bào)、報(bào)名繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢(xún)等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→已報(bào)名考試→進(jìn)行中考試→根據(jù)考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。
五、資格復(fù)審
1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加面試，若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
2.若因體檢、考察不合格或本人自愿放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)沙家浜鎮(zhèn)黨委研究同意，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)（暫定為筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行）。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。
請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。
4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）或出生地證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
（2）崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供用人單位出具的工作證明（蓋章）及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具社保繳費(fèi)清單（蓋章）和相關(guān)工作證明（單位蓋章）。
（3）留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（4）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）公示。
六、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復(fù)審后對(duì)外公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）公示。
七、體檢
1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知單》為準(zhǔn)。所有進(jìn)入體檢的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《體檢通知單》，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
八、考察
對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
九、公示錄用
1.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國(guó)企專(zhuān)區(qū)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。
2.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。錄用人員與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為二個(gè)月，試用期期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式錄用。
3.待遇。工資福利待遇按照本鎮(zhèn)現(xiàn)行同類(lèi)型人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未打�。I(lǐng)取）有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘。
2.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0512-52415512
十一、其他
1.招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。
2.若因體檢、考察不合格或本人自愿放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)由用人單位研究決定。
3.報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十二、本《簡(jiǎn)章》由用人單位負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-51935215