根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《潤(rùn)州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鎮(zhèn)潤(rùn)辦〔2019〕92號(hào)）文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員1名（勞務(wù)派遣）。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有符合職位要求的工作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；
（三）本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；
（四）年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年2月1日至2007年1月31日期間出生）；
（五）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外用工招聘崗位表》（附件1）。
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)考。
二、應(yīng)聘報(bào)名及資格審查
本次招聘采用電子郵箱方式報(bào)名，全程不收取任何費(fèi)用：
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2月21日16:00，其他時(shí)間段報(bào)名無(wú)效。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外用工報(bào)名登記表》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料合并打包成文件夾形式發(fā)送至郵箱：kxrc880@163.com，郵箱標(biāo)題注明：報(bào)名崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式（例如：01張三13901234123）。
（三）報(bào)名所需提交材料：①本人身份證（正反面）；②畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或者學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)截圖等學(xué)歷驗(yàn)證材料；④《鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外用工報(bào)名登記表》1份（附件2，插入近期正面免冠電子照片）。初審需補(bǔ)充或更正材料的，應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前重新提交報(bào)名材料�？间浧陂g請(qǐng)及時(shí)查收郵件，并保持手機(jī)聯(lián)系暢通，無(wú)法聯(lián)系的后果自負(fù)。
（四）資格審查：應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由鎮(zhèn)江市科新人才有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、考試組織實(shí)施和成績(jī)公示
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識(shí)等）。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知。
（二）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員（筆試成績(jī)末位同分則一并進(jìn)入面試）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)折算方式：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t加試確定名次。
所有考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.runzhou.gov.cn/)、鎮(zhèn)江市人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://hrol.cn/）對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。
四、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.runzhou.gov.cn/)、鎮(zhèn)江市人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://hrol.cn/）上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。
六、其他
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-88053078（考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)）
監(jiān)督電話(huà)：0511-85607967（潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室）
附件2鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外用工報(bào)名登記表..docx