根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校基本情況

天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校，始建于1978年，前身為天津大學(xué)第四分校。在46年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以“發(fā)展城市科學(xué)，培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨，秉承“依托行業(yè)，強(qiáng)化特色，質(zhì)量為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神，在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程中，形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用人才”的辦學(xué)特色，構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)群。

學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生19000余人，教職工1400余人；擁有12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，13個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類(lèi)別。有天津市重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，天津市一流學(xué)科2個(gè)（含培育），天津市特色學(xué)科群4個(gè)，天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群6個(gè)，10個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、14個(gè)市級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2025年2月9日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）招聘信息專(zhuān)欄及天津城建大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.tcu.edu.cn/）人才招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津城建大學(xué)2025年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；學(xué)科專(zhuān)業(yè)參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》及《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》,其中以第二學(xué)歷或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)位證書(shū)；

5．具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件；報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，30周歲及以下是指1994年2月11日以后出生；

6．忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

7．本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在報(bào)到截止日之前取得；應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

8．對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件；

9．外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位；

9.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)按照以下報(bào)名時(shí)間、方式和要求進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/

報(bào)名方式：登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站——人事考試版塊——左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

考生按要求詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其它方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審核

人事處會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)并打印準(zhǔn)考證。實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2025年2月20日9:00-16:00改報(bào)符合條件的其它崗位。考生改報(bào)方式為線(xiàn)上+線(xiàn)下同步進(jìn)行。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年3月5日9:00起在報(bào)名網(wǎng)站下載打印。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力以及崗位必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間：2025年3月8日（周六）上午

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，于2025年3月25日公布，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）及天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分為100分），未達(dá)到筆試成績(jī)合格線(xiàn)的人員不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、方式：在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布，具體時(shí)間和要求另行通知。

進(jìn)入面試的人選提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書(shū)。屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格；未參加資格復(fù)審的，視為放棄資格。

（五）面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，具體安排在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專(zhuān)欄和學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.tcu.edu.cn/）發(fā)布。

結(jié)構(gòu)化面談主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，保留1位小數(shù)，面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試考核結(jié)束7個(gè)工作日后在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布。

總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)保留2位小數(shù)。

根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照面試主考官成�?jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

（六）體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未經(jīng)學(xué)校同意，不按規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院參加體檢的視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

①體檢合格者方可列入考察人選。

②考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作，考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等。

③考察時(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。

④考察期間對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未經(jīng)學(xué)校同意，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為放棄應(yīng)聘資格，考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)，查詢(xún)應(yīng)聘者已納入教師資格限制庫(kù)的喪失和撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢(xún)應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢(xún)不通過(guò)，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

（八）公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員一般應(yīng)在2025年8月底之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)4個(gè)月），其它均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)回避。

因不可抗力因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津城建大學(xué)網(wǎng)站（https://www.tcu.edu.cn/）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

附件【附件 天津城建大學(xué) 2025 年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃.pdf

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