為進(jìn)一步提高街道城市管理水平，加強(qiáng)工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法中隊(duì)輔助人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；志愿從事城市管理及協(xié)助執(zhí)法工作，能接受用工單位安排中晚班及值班需求。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人、城市管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件可優(yōu)先錄用。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。從事一線(xiàn)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作，需夜間巡查，適宜男性。
6.具有無(wú)錫市戶(hù)籍（含江陰、宜興）。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(3)因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的人員。
(4)有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的人員。
(6)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的人員。
(7)曾因違反城市管理協(xié)助執(zhí)法人員管理相關(guān)規(guī)定被解聘的人員。
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(9)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀生。
(10)國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日9:00—2025年2月14日17:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（https://gkzp.nchr.com.cn/h4g9tn7z0s）在線(xiàn)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
3.咨詢(xún)電話(huà)：0510—85227741、85258676（工作日9:00-11:00，13:00-17:00）。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。
2.根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
4.各崗位開(kāi)考比例為1:1。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，將減少或取消招聘計(jì)劃。
（四）組織筆試
1.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試主要考核綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
3.筆試及成績(jī)查詢(xún)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉。
筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)不超過(guò)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢(xún)。
（五）資格復(fù)審
招聘單位將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：
1.免冠2寸近照1張。
2.報(bào)名信息表（登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)后點(diǎn)擊“查看審核結(jié)果”欄，可打印考生報(bào)名信息表）。
3.本人身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（合同或社保繳費(fèi)記錄）等。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料須于報(bào)名截止前取得。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（六）組織面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)不超過(guò)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，若還同分則進(jìn)行面試加試。筆試、面試和綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
（七）體檢和考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢合格后，由用人單位組織考察。
在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消錄用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
（八）公示聘用
對(duì)擬聘用人員在新世紀(jì)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。被錄用人員屬派遣性質(zhì)，由街道勞務(wù)派遣公司分別與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。
報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。
四、注意事項(xiàng)
1.招聘工作進(jìn)度信息在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
4.若在招聘截止后一周內(nèi)未收到電話(huà)和短信通知，說(shuō)明未通過(guò)審核，將不再另行通知。
無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處
2025年2月10日