為滿(mǎn)足臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）高質(zhì)量發(fā)展需要，落實(shí)市委全面深化改革要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員，具體公告如下：
一、選調(diào)原則和方式
堅(jiān)持“急需緊缺、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重實(shí)績(jī)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位和名額
本次公開(kāi)選調(diào)工作人員共22名，其中管委會(huì)機(jī)關(guān)12名，事業(yè)單位10名（包含副科級(jí)崗位2名）。具體崗位條件詳見(jiàn)《廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》。
三、選調(diào)范圍和任職資格條件
（一）報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)人員的范圍：
1.市級(jí)及以下機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案且在編在崗的一級(jí)科員及以上人員。
2.市級(jí)及以下事業(yè)單位在編在崗、管理八級(jí)及以下、專(zhuān)技三級(jí)及以下人員。
（二）參加公開(kāi)選調(diào)人員應(yīng)具備的基本條件：
1.參加副科級(jí)崗位選調(diào)的，要求為中共黨員，應(yīng)現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次（管理八級(jí)，聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位以上滿(mǎn)5年）或者任一級(jí)科員、管理九級(jí)3年及以上；
2.參加工作人員崗位選調(diào)的，具體要求詳見(jiàn)《廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》；
3.年齡不超過(guò)35周歲（1989年2月9日及以后出生）。獲得省級(jí)以上榮譽(yù)（省委、省政府及以上）表彰的予以適當(dāng)放寬，不超過(guò)40周歲；
4.全日制本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)，需具備學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)），國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證；
5.近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上；
6.具有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
7.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致（如所學(xué)非崗位要求專(zhuān)業(yè)，應(yīng)具有相關(guān)工作經(jīng)歷，具體以崗位信息表為準(zhǔn)），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合機(jī)構(gòu)改革期間干部人事相關(guān)政策規(guī)定；
9.報(bào)名人員自愿報(bào)考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位的，選調(diào)后按報(bào)考崗位重新確定職務(wù)；
10.國(guó)外學(xué)歷需要有教育部學(xué)歷認(rèn)證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)課程相近，視為同類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.新提拔人員任職試用期未滿(mǎn)或任職未滿(mǎn)一年的；
4.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.不符合回避規(guī)定的。回避關(guān)系包括《公務(wù)員法》第七十四條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年2月9日。
四、工作程序
此次公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公告內(nèi)容包括：選調(diào)崗位及人數(shù)、條件、報(bào)名方法、公開(kāi)選調(diào)方式等事項(xiàng)。
公告發(fā)布時(shí)間：2025年2月8日—2025年2月13日
（二）組織報(bào)名
此次報(bào)名方式實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)選調(diào)崗位，本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)http://47.93.208.246:8888/login/562ee788fdc3b46c按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2月9日9:00-2月13日17:00；
2.審核時(shí)間：2月9日9:00-2月13日17:30；
3.開(kāi)考比例：不設(shè)置開(kāi)考比例。
（三）網(wǎng)上報(bào)名程序
1.考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次選調(diào)政策和報(bào)考條件，同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方能注冊(cè)。對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消選調(diào)資格。
3.報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
4.按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的材料要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核�！皩徍送ㄟ^(guò)”的，信息及報(bào)考職位不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)名條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審核
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核將貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)考資格。
公開(kāi)選調(diào)工作中，在考試、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因造成崗位比例內(nèi)空缺，分崗位按照考試綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年2月15日。筆試準(zhǔn)考證打�。壕W(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，務(wù)必于2025年2月14日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張，黑白、彩色均可），逾期沒(méi)有打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格�！豆P試準(zhǔn)考證》注明筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政能力測(cè)驗(yàn)》，考試限時(shí)120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)選調(diào)考試以及事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.成績(jī)查詢(xún)：2025年2月16日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試和資格復(fù)審地點(diǎn)。
各職位依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加本次考試同一崗位應(yīng)聘人員平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將同筆試成績(jī)一并公布，面試人選與選調(diào)職位人數(shù)比例為3:1，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，均列為面試人選；不足3:1比例的，全部進(jìn)入面試。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人選于2025年2月17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶考生的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位組織人事部門(mén)出具的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明、所在單位蓋章的干部任免審批表、單位同意報(bào)考證明等報(bào)考條件、工作經(jīng)歷相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合選調(diào)條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。然后在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）面試
1.面試通知單打印：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員于2025年2月26日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《面試通知單》（A4紙張，黑白、彩色均可），逾期沒(méi)有打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄面試資格�！睹嬖囃ㄖ獑巍纷⒚髅嬖嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和參加面試有關(guān)要求。
2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，6分鐘/人。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
3.考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。分崗位以綜合考試成績(jī)從高到低順序，按不高于1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的，按以下順序確定進(jìn)入體檢報(bào)考人員：面試成績(jī)高者、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（八）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。
（九）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察時(shí)間另行通知。
考察方式：
1.座談了解�？疾彀ǖ隆⒛�、勤、績(jī)、廉，突出政治標(biāo)準(zhǔn)工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度和選調(diào)職位匹配度等情況。
2.查閱資料。審核干部人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷兩身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況。
3.征求意見(jiàn)。征求所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，由所在單位對(duì)考察對(duì)象出具工作鑒定。
涉及提拔擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的，按照干部管理權(quán)限，由干部所在縣（市、區(qū)）委組織部、所在單位組織人事部門(mén)和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)共同組織推薦考察，推薦考察不合格的人選，取消選調(diào)資格。
（十）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，確定擬選調(diào)人員，在干部所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（十一）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合選調(diào)條件的取消其擬選調(diào)人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。
五、其他事宜
1.為加強(qiáng)對(duì)本次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公開(kāi)選調(diào)工作，處理選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，并對(duì)選調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2.本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)，接受報(bào)考人員咨詢(xún)。相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.未盡事宜由廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
咨詢(xún)電話(huà)0316-6860078
監(jiān)督電話(huà)0316-6860075