為滿足秦皇島市第一醫(yī)院工作需要，經(jīng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，就2023年剩余招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員21名。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
采取選聘的方式進(jìn)行。
三、信息發(fā)布
在“秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)wjw.qhd.gov.cn”“秦皇島市第一醫(yī)院www.qhdsdyyy.com”和“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的所有重要事項(xiàng)通知,將通過(guò)秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）考生應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年2月10日至2007年2月10日期間出生；“30周歲及以下”是指1994年2月10日至2007年2月10日期間出生。
5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
6.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外學(xué)位的考生，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
7.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市第一醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行。
8.崗位條件所要求的所有證書(shū)須在2025年2月19日（含）前取得。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開(kāi)除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日8:30至2025年2月19日17:30(7個(gè)工作日)
2.網(wǎng)上報(bào)名材料：
（1）《秦皇島市第一醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位報(bào)名表》；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)；
（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費(fèi)證明（有工作經(jīng)歷者須提供此項(xiàng)證明）；
（7）近期小二寸同底色免冠彩色證件照。
以上資料原件掃描成PDF格式，以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名，打包發(fā)送到指定郵箱：qhddyyyzhaopin@163.com。
（二）資格初審
由秦皇島市第一醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)考生的資格進(jìn)行初審，初審合格后，組建考生通知群，由秦皇島市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。
六、考試內(nèi)容和流程
此次招聘委托第三方以公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，不限開(kāi)考比例。選聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試根據(jù)崗位需求采用閉卷考試方法，滿分為100分。
醫(yī)療崗位筆試科目為：《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《心理健康評(píng)估》。
醫(yī)技崗位筆試科目為：《藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《心理健康評(píng)估》。
其中心理健康評(píng)估不計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
筆試具體安排將在秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí)，必須攜帶法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡）。
筆試不設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，所有參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提交筆試準(zhǔn)考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件，留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視作放棄。
資格復(fù)審審核通過(guò)者進(jìn)入面試。
（三）面試
由秦皇島市人才交流服務(wù)中心組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。招聘醫(yī)療、醫(yī)技崗位面試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：由秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。
（四）成績(jī)核定
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。
（五）成績(jī)公布
筆試、面試和總成績(jī)通過(guò)秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
七、體檢、考察
依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
考察工作由秦皇島市第一醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料；考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的，取消擬錄人選資格，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
九、簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由秦皇島市第一醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期十二個(gè)月，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招錄擇優(yōu)聘用，如有崗位無(wú)合適人選，將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。
十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）
秦皇島市第一醫(yī)院：0335-5908122
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話
秦皇島市第一醫(yī)院監(jiān)察室：0335-5908118