拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員。
一、招聘崗位
項(xiàng)目建設(shè)管理輔助崗位，1名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪等影響錄用的情況；
3.具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），性別不限；
6.服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等辦公軟件；
7.有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月16日。
2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“拱墅區(qū)發(fā)改經(jīng)信局編外+姓名”。郵箱:715707408@qq.com。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件，經(jīng)本人簽字的PDF版本）、本人身份證掃描件、戶口本掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
四、考試
單位將根據(jù)報(bào)名情況組織考試�？荚嚥扇∶嬖囆问�，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考察溝通交流、組織籌劃、突發(fā)應(yīng)變以及對(duì)公共政策理解能力，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分的，取消錄用資格。
考試時(shí)請(qǐng)隨帶有效身份證件、戶口本原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，原件查驗(yàn)后歸還本人。
五、體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格的，將在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在“杭州錢江人才招聘”公眾號(hào)平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂全日制勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由杭州市拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0571-89505099沈老師，咨詢時(shí)間：上午9:00—12:30，下午14:00—17:30，雙休日、節(jié)假日除外。
杭州市拱墅區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局
2025年2月8日