山西省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1953年，是直屬于山西省衛(wèi)健委的一所綜合型三甲醫(yī)院，是山西省占地面積最大、開放床位最多、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，是全國首批建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核排名山西省第一名，連續(xù)17年榮獲全國文明單位榮譽(yù)稱號。
一、招聘崗位及專業(yè)要求
山西省人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生50名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（即1984年1月至2007年1月期間出生）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年1月—12月
（二）報(bào)名方式
請報(bào)考人員將《山西省人民醫(yī)院2025年博士研究生招聘報(bào)名表》（本人手寫簽名，附件2）、個(gè)人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎(jiǎng)證書的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人力資源部招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com，應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
資格審核由我院負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。
（四）考核方式
招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分，面試時(shí)間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。具體面試時(shí)間由我院統(tǒng)一安排。
四、體檢及考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（二）考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
五、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門、省衛(wèi)健委、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、監(jiān)督咨詢
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可向山西省人民醫(yī)院人力資源部咨詢，設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
政策咨詢：0351-4960132
監(jiān)督電話：0351-4960562
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。