為進(jìn)一步充實(shí)嶺南街道市容環(huán)境衛(wèi)生管理站工作力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地完成各項(xiàng)工作，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員2名（會(huì)計(jì)1名、出納1名）。招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位需具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)或以上職稱資格證書(shū)，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年，熟悉各類辦公軟件。
3.有較好的文字基礎(chǔ)，能應(yīng)付日常的公務(wù)文書(shū)。
4.男女不限，年齡限45周歲以下。
5.具備以下條件的在同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
（2）嶺南街道轄區(qū)常住居民（需出具居住證明包括但不限于居住證、租賃合同、房產(chǎn)證等）；
（3）退役軍人；
（4）有基層工作經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)志愿服務(wù)等經(jīng)歷者。
6.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年12月31日。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2025年1月23日起在廣州市荔灣區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月24日至2025年1月27日(工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至18時(shí)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嶺南街道市容環(huán)境衛(wèi)生管理站（荔灣區(qū)楊巷路萬(wàn)鐘東1號(hào)一樓），聯(lián)系人：梁小姐，聯(lián)系電話：81852376；
3.所需資料：報(bào)考人員提交本人身份證、戶口簿（個(gè)人頁(yè)和首頁(yè)復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件以及一寸彩色照片一張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，資格審查中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間：符合報(bào)考資格的考生將另行通知時(shí)間筆試。
考試地點(diǎn)：楊巷路萬(wàn)鐘東1號(hào)1樓，如有調(diào)整另行通知。
筆試采取閉卷考試。報(bào)名人數(shù)會(huì)計(jì)崗位超過(guò)3人（含3人），出納崗位超過(guò)3人（含3人）方可開(kāi)考。主要測(cè)試應(yīng)聘者黨的基本知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)務(wù)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)低于60分的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績(jī)。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人選。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者。
注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證入場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。面試時(shí)間另行通知。
（五）體檢
依考試總成績(jī)（筆試+面試）從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對(duì)進(jìn)入體檢的人員，用人單位要對(duì)其資料進(jìn)行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。
審核無(wú)誤后，由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
（六）組織考察
體檢合格的，確定為組織考察對(duì)象。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要確定是否對(duì)擬聘人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。組織考察不合格的，依考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。放棄聘用的，取消應(yīng)聘資格，招考單位可決定是否根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時(shí)間不得少于3天，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補(bǔ)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見(jiàn)》及相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期基本工資按正式工資的80％發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
薪酬待遇包括但不限于基礎(chǔ)工資、技能崗位補(bǔ)貼、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金等，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假，預(yù)估平均每月實(shí)發(fā)不低于6000元。
四、其他事項(xiàng)
（一）考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的。
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的。
（二）筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。
（三）本公告由荔灣區(qū)嶺南街道市容環(huán)境衛(wèi)生管理站負(fù)責(zé)解釋。