常州工學(xué)院為全日制普通高校。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
2.身心健康。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.年齡、所學(xué)專業(yè)等資格條件，詳見附件《常州工學(xué)院2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員（公告編號202502）崗位信息表》。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次招聘采用投遞報(bào)名表至電子郵箱的方式報(bào)名。報(bào)名、資格初審均通過電子郵件進(jìn)行。報(bào)名電子郵箱：hccit@oa.czu.cn
1．報(bào)名表投遞、資格初審時(shí)間：
2025年7月17日9:00—2025年8月7日16:00
2．陳述申辯時(shí)間：
2025年7月17日9:00—2025年8月8日11:00
3．對初審異議處理時(shí)間：
2025年7月17日9:00—2025年8月8日14:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)請按崗位要求仔細(xì)填寫相關(guān)信息。
2．學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，審核后的結(jié)果將通過投遞報(bào)名表的郵箱進(jìn)行反饋。報(bào)考人員如對初審意見有異議，及時(shí)向?qū)W校陳述申辯。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。
3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到本人投遞報(bào)名表所使用的郵箱查詢反饋郵件確認(rèn)是否通過資格初審。
4.如未達(dá)到招聘崗位開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員。
三、考核辦法
1.考核分為二個(gè)階段：第一階段為專業(yè)技能考核，第二階段為面試。
專業(yè)技能考核：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)操水平。專業(yè)技能考核成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進(jìn)入第二階段考核。專業(yè)技能考核成績從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加第二階段人員，如人數(shù)不足則按實(shí)際人數(shù)參加第二階段人選。
面試：主要測試履行崗位職責(zé)能力和綜合素質(zhì)、適應(yīng)高校事業(yè)發(fā)展的潛力。面試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不予聘用；面試沒有形成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試合格成績須達(dá)到面試總成績的70%。
本次招聘考核均不指定考試用書。
2.專業(yè)技能考核、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、安排等具體要求另行通知，并在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.czu.cn/）人才招聘欄目發(fā)布考核公告，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)憑身份證參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
3.資格復(fù)審。學(xué)校赫特福德學(xué)院和相關(guān)部門對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考核人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件各1份：
①學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
②身份證；
③能證明工作經(jīng)歷及年限的個(gè)人社保繳費(fèi)證明和勞動(dòng)合同；
④報(bào)考相關(guān)崗位所需的其他條件證明材料等。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如專業(yè)技能考核成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由常州工學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
常州工學(xué)院赫特福德學(xué)院制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.czu.cn/）人才招聘欄目公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用方式：按勞務(wù)派遣人員聘用。聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
對于在公示期結(jié)束后30天內(nèi)未能按規(guī)定提交入職所需相關(guān)材料的人員，其聘用資格不再保留。
六、招聘政策咨詢
常州工學(xué)院赫特福德學(xué)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘咨詢電話：0519-88510382、13813663192姚老師
七、招聘工作監(jiān)督
常州工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519-88510052陸老師