中國科學(xué)院青藏高原研究所（以下簡稱“青藏高原所”）于2003年12月成立，是中國科學(xué)院黨組根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)前沿發(fā)展趨勢成立的研究所之一，是目前國內(nèi)唯一專門從事青藏高原綜合科學(xué)研究的國立研究機(jī)構(gòu)。青藏高原所是青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位，實(shí)驗(yàn)室圍繞青藏高原水資源、生態(tài)環(huán)境、戰(zhàn)略資源、國土空間及人類活動(dòng)影響等關(guān)鍵問題，開展前瞻性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，致力成為“引領(lǐng)性平臺(tái)型”的國際一流實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)研究所和碰撞隆升及影響團(tuán)隊(duì)學(xué)科方向發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外擬招聘副研究員1名（符合條件者推薦申報(bào)院青年人才計(jì)劃），研究方向?yàn)榍嗖馗咴瓨?gòu)造地質(zhì)學(xué)與大地構(gòu)造，具體招聘信息如下：
一、崗位職責(zé)
開展青藏高原構(gòu)造地質(zhì)學(xué)與大地構(gòu)造學(xué)研究，揭示巖石圈構(gòu)造變形與高原隆升及其他地質(zhì)過程相互作用的定量關(guān)系，建立定量化的構(gòu)造演化模型，為青藏高原地球系統(tǒng)科學(xué)研究提供定量數(shù)據(jù)支持。
二、任職條件
1.獲得地質(zhì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位后，具有在海外知名研究機(jī)構(gòu)/高校連續(xù)多年（不少于3年）的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過38周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。
2.具有深厚的構(gòu)造地質(zhì)學(xué)研究背景及經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立從事科研工作能力。
3.具有良好的英文寫作和交流能力，近年來以第一或通訊作者身份在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過多篇（不少于5篇）關(guān)于地質(zhì)學(xué)/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)研究方向的高水平科技論文。
4.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派；熱愛青藏高原科學(xué)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，能夠適應(yīng)青藏高原野外工作。
三、應(yīng)聘材料及招聘程序
1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請材料，其中學(xué)歷證書、證件等請?zhí)峁┰䲣呙杓Ｉ暾堗]件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-副研究員崗位”。
（1）青藏高原所崗位申請表（附件）；
（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（包括研究生導(dǎo)師）；
（3）證明科研能力的相關(guān)材料（論文、科研項(xiàng)目等）；
（4）其他可證明本人能力和水平的資料（如學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等）。
2.應(yīng)聘者對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件（證明）或采取其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。
3.通過資格初審者將參加公開競聘答辯；初審未通過者，不再另行通知。
4.通過競聘答辯者按照中國科學(xué)院及青藏高原所工作人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用；試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。
5.實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請。
6.自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，請將申請表（簽字版）和相關(guān)附件材料制作成一個(gè)完整PDF文件發(fā)送至聯(lián)系郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月28日。
四、崗位待遇
1.試用期滿且考察合格，符合進(jìn)編條件者可納入在編崗位管理；
2.工資福利待遇按照中國科學(xué)院和青藏高原所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；
3.符合條件者，推薦申報(bào)國家和中國科學(xué)院有關(guān)人才項(xiàng)目，并依據(jù)院所人才支持政策，為入選者在科研條件、經(jīng)費(fèi)配套、薪酬福利、安居與子女入學(xué)等方面提供有競爭力的保障與支持。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：王老師、侯老師（人事招聘相關(guān)政策咨詢）
聯(lián)系電話：010-84097105/84249213
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：張老師（具體科研工作咨詢）
E-mail：zhang@itpcas.ac.cn