受揚(yáng)州市某公共服務(wù)單位委托，揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘7名勞務(wù)派遣制工作人員，主要從事窗口服務(wù)工作。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；
2.具有良好的品行，性格開朗，舉止得體大方，有親和力；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有三年以上工作經(jīng)歷，年齡為42周歲及以下(1983年6月9日之后出生)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；有個(gè)人不良征信記錄的人員；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
共招聘工作人員7人。
崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式和報(bào)名程序
本招聘自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月11日16：00。
報(bào)名人員填寫《揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫），并將本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：xinyelaodong@sina.com，標(biāo)題注明：崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。
咨詢電話：0514-87933440。
（二）資格審查
報(bào)名期間，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
2、凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、請(qǐng)通過(guò)資格審查的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
（六）考察
體檢合格后組織考察，根據(jù)招考崗位的資格條件和要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（七）公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿，由揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至相關(guān)公共服務(wù)單位工作，實(shí)行試用期。
聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在報(bào)名人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、監(jiān)督與紀(jì)律
應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。
咨詢電話：0514-87933440（報(bào)名審核）；
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。