根據(jù)工作需要，河南省洛陽(yáng)市河洛公證處面向社會(huì)公開招聘公證員助理3名，用工形式為勞務(wù)派遣，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
此次招聘以公開招聘的方式進(jìn)行，采取考試筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)實(shí)際工作需要，擬招聘公證員助理3名（其中一人派往伊濱經(jīng)開行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)大廳辦公）。
四、崗位職責(zé)、崗位要求
（一）崗位職責(zé)：
協(xié)助公證員完成公證業(yè)務(wù)的辦理，其內(nèi)容涵蓋接待當(dāng)事人、在公證員的指導(dǎo)下受理業(yè)務(wù)、初步審核當(dāng)事人提交的材料、起草公證文書、公證書的制作與歸檔、外出核實(shí)等。
（二）崗位要求：
1.具有一定的法學(xué)專業(yè)能力，具有法律職業(yè)資格證（A證）；
2.熟悉辦公軟件，嚴(yán)守職業(yè)道德，保守工作秘密，細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理當(dāng)事人訴求。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)考公證員助理應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.熱愛公證事業(yè)，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為;
3.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
7.具有法律職業(yè)資格證（A證）；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
注：涉及日期統(tǒng)計(jì)的均截止2025年4月30日。
（二）下列人員不得聘用：
1.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年5月30日18:00。應(yīng)聘人員需完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件1，報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，紅、藍(lán)、白底均可），提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證書等材料掃描件，并將上述資料以郵件的方式發(fā)送至lyrc63119518@163.com。注：《應(yīng)聘報(bào)名表》郵件主題名稱統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（二）資格初審
根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將以電話、短信或郵件通知方式通知應(yīng)聘人員參加筆試，請(qǐng)注意保持電話暢通并及時(shí)查閱個(gè)人郵箱信息。未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。
注：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)不低于1：3；達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。
報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打公布的咨詢電話咨詢（0379-63119518）。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試科目職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
本次筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間和具體地址另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試通知的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)面試環(huán)節(jié)。
面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于80分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
最終成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
（五）體檢
按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)并列的，以筆試權(quán)重成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，可取消候選人的錄用資格，由招聘單位決定是否按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定人員名單，在洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司及招聘網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
六、任職管理及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
被聘用人員薪資具體按照河洛公證處勞務(wù)派遣人員薪酬制度執(zhí)行。
七、其他要求
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其聘用資格。
（三）招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
監(jiān)督電話
0379-65298802
0379-63939112
附件1：應(yīng)聘報(bào)名表
(掃描上方二維碼下載相關(guān)附件)
洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司
2025年5月23日