根據(jù)2025年編外員工招聘報(bào)名情況，現(xiàn)就考核時(shí)間及安排通知如下。

一、考核時(shí)間及開考崗位

請考生按照報(bào)到時(shí)間，提前10分鐘到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)。

二、考核方式

護(hù)理崗位：采用筆試、面試及技能考核的方式；

其他崗位：通過資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接綜合面試的考核方式；通過資格審核人數(shù)＞招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。

上述需要筆試的崗位，筆試成績將在當(dāng)天中午直接公布，以60分為合格線（卷面滿分為100分），合格者按成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例依序確定列入面試人員名單，除B14崗位為1:2外，其余崗位均為1:3。筆試成績將于面試報(bào)到前在我院官網(wǎng)www.wx2h.com“人才招聘”欄公布。

三、考核內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

四、綜合成績計(jì)算方法

考核總分為100分，綜合得分60分為合格線。根據(jù)成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定擬錄用人員。

1.直接綜合面試的崗位：面試成績即為最終成績。

2.筆試+面試的崗位：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

3.護(hù)理崗位：綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能考核成績占30%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

五、其他事項(xiàng)

1.綜合考核當(dāng)日憑本人身份證入場，請務(wù)必?cái)y帶。

2.護(hù)理崗位：

（1）B15崗位分兩批進(jìn)行筆試考核，具體批次將于5月24日通過短信和報(bào)名系統(tǒng)“站內(nèi)信”通知到個(gè)人，請及時(shí)查看相關(guān)信息。如未收到通知請于5月26日（周一）及時(shí)聯(lián)系我院工作人員，聯(lián)系電話：0510-68562955，聯(lián)系人：黃老師。

（2）進(jìn)入面試/技能考核者工作服及護(hù)士帽由醫(yī)院提供，其余自行準(zhǔn)備。

3.考核地點(diǎn)為我院南院區(qū)（中山路68號）。

無錫市第二人民醫(yī)院

2025年5月23日