安徽橫望控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：橫望控股集團(tuán)）是經(jīng)博望區(qū)人民政府批準(zhǔn)，博望區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)投資及資產(chǎn)管理，基礎(chǔ)設(shè)施公建項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理、土地整治，水利設(shè)施建設(shè)，文化體育旅游項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)等。
根據(jù)實(shí)際工作需要，橫望控股集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。本次招聘委托馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)承辦，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1．招聘人數(shù)：1名；
2．工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)；
3．用工形式：全日制勞動(dòng)合同。
二、報(bào)考人員基本要求
1．堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；
2．愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄；
3．沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(1)服從崗位調(diào)整及調(diào)換；
(2)年齡：35周歲及以下指“1989年6月1日及以后出生”；
5．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
(3)現(xiàn)役軍人；
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001：崗位一1名
1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：金融學(xué)類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)；
3.年齡：35周歲及以下；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)信貸或者國(guó)有企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)（須提供勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)證明材料）；
5.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（金融）或者其他相關(guān)職稱者同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日-2025年6月27日下午16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)按操作流程報(bào)名。
3．報(bào)名者須準(zhǔn)備以下材料：
本人有效居民身份證件（正面、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件，近期免冠1寸證件照1張，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明。
請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
4．報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5．報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，經(jīng)用人單位同意，可取消該職位招聘計(jì)劃或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
6．所有報(bào)名資料概不退還。
（二）資格審查
1．資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2．資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。
3．凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
五、考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
2．筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)；
3．筆試成績(jī)滿分100分。
（二）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試�？忌嬖嚦煽�(jī)須達(dá)到70分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
（三）成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入），如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
1．體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查，費(fèi)用自理。
2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。
七、公示與聘用
體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。公示無異議后，確定為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
1．經(jīng)考核合格者，薪酬待遇按照安徽橫望控股集團(tuán)有限公司相關(guān)辦法規(guī)定的工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，享受工會(huì)福利。
2．提供通勤班車和工作餐。
3．試用期考核不合格者，予以解聘。
九、有關(guān)事宜
1．本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。
2．招聘過程，將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
3．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
4．本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職人員離職，可按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5．招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；
咨詢電話：0555-6869222；0555-6776569。
監(jiān)督電話：0555-6773335（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）。
6．本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。