根據(jù)中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司工作需要，委托揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.品行端正，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，具有良好的專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.符合《中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4.有下列情形，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；
（4）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的。
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)歷投遞長(zhǎng)期有效，本輪招募時(shí)間截止至2025年6月25日（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30），招滿即止。
2.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：3400134175@qq.com
電子檔掃描件，Word版，文件名為中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名，并按下列順序掃描成1個(gè)Word文件。
身份證正反面；學(xué)歷畢業(yè)證書；學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；相關(guān)工作經(jīng)歷及履歷證明；《報(bào)名登記表》。
近期1寸免冠照片，jpeg格式，文件名為中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名照片。
填寫附件1《報(bào)名登記表》，文件名為中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名
3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式：
報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。（邗江中路119號(hào)，揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期316辦公室）
聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709。
馮先生，電話：0514-80979888。
4.報(bào)名程序
報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》報(bào)名。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求，明晰具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。招聘過程中如需遞交相關(guān)紙質(zhì)材料，后期均不退回。
（二）面試
面試采取面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄；體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
（四）聘用
符合聘用條件的，與中運(yùn)博（揚(yáng)州）文化服務(wù)有限責(zé)任公司簽署勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。聘用的社會(huì)在職人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。
三、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。