福建省水投數(shù)字科技有限公司成立于2019年10月，是福建水投集團(tuán)旗下全資國(guó)企。公司從事水行業(yè)智能軟硬件研發(fā)、建設(shè)和運(yùn)維，堅(jiān)持面向集團(tuán)整體發(fā)展需求，緊跟數(shù)字科技創(chuàng)新前沿，把握水利水務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)代機(jī)遇，致力打造集“調(diào)研咨詢、解決方案、智能生產(chǎn)、軟硬件研發(fā)與運(yùn)維服務(wù)”一體的水利水務(wù)高新科技企業(yè)。
福建水投數(shù)科已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，入選省專精特新中小企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省瞪羚創(chuàng)新企業(yè)名單、省科技小巨人，全省唯一入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委職務(wù)科技成果賦權(quán)試點(diǎn)名單，具有良好的資源平臺(tái)和發(fā)展?jié)摿�，是一支年輕朝氣、創(chuàng)業(yè)干事、奮斗拼搏的團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
報(bào)名者結(jié)合個(gè)人情況，只能報(bào)名一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。
（一）技術(shù)管理部技術(shù)服務(wù)崗1人；
（二）技術(shù)管理部/產(chǎn)品研發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維崗2人；
（三）項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗2人；
（四）產(chǎn)品研發(fā)部需求管理崗1人；
（五）IT運(yùn)維部數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維崗1人；
（六）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人；
（七）產(chǎn)品研發(fā)部前端/后端開發(fā)崗1人。
上述崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限等任職資格條件詳見附件《福建省水投數(shù)字科技有限公司2025年招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.報(bào)考者專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.被原單位開除職務(wù)或與原單位存在勞動(dòng)糾紛尚未解決的；
3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的；
4.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的；
5.其他不宜報(bào)名的。
（三）其他條件
1.XX周歲及以下指身份證所載出生日期在（當(dāng)前年份-XX-1）年6月15日及以后出生（例如：30周歲以下對(duì)應(yīng)1994年6月15日及以后出生）；
2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式：從工作開始時(shí)間至2025年6月15日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿谛Ｆ陂g的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”；
3.職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2025年6月15日前取得。若已通過考試但未取得證書者，須在2025年6月15日前提交相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論；
4.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2025年8月31日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間提供招聘條件要求的證書的，取消聘用資格。
三、招聘程序
本次招聘主要按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考核甄選、資格復(fù)審、入職體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開招聘資格。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：第一批次為2025年6月5日起至2025年6月15日。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：fjsstszkj@163.com（郵件標(biāo)題格式：個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位），或通過智聯(lián)招聘、BOSS直聘、好年華聚福州、海峽人才網(wǎng)、福建省國(guó)有企業(yè)招聘平臺(tái)以及各高校就業(yè)網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）：
①《福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名表》（福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.fjstjt.com）通知公告欄下載）；
②畢業(yè)證書、學(xué)位證（未畢業(yè)應(yīng)屆生可先提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，待入職時(shí)提供雙證）；
③教育部學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)）電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》；
④二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）；
⑤與崗位相關(guān)的資格證書和其他證明。
通過招聘平臺(tái)及高校就業(yè)網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名者，可在資格復(fù)審階段前補(bǔ)充提供完整報(bào)名材料。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核，未提交資料或資料不齊全者、招聘報(bào)名表信息填寫不完整/有誤或未上傳合規(guī)證件照者，任一情形均視為資格審查不通過。
（三）考核甄選
同一崗位、同一批次通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)參與考核甄選。入圍考核甄選的人員名單、考試時(shí)間安排及具體事項(xiàng)，將通過福建水投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。
招聘崗位參加考試人員與招聘崗位比例原則上達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)行考試相關(guān)工作。
考核甄選分為筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體考核形式綜合崗位要求、考生情況和組織條件適當(dāng)安排，考試可按實(shí)際需要選擇線上或線下方式開展。
1.筆試
考試時(shí)間120分鐘，總分值為100分，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試開始15分鐘后不允許入場(chǎng)，考生完成作答可提前交卷，不允許與未參加面試的考生交流。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分值100分。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問三個(gè)部分。
面試考生根據(jù)抽簽結(jié)果確定面試順序。面試考生在候考室進(jìn)行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室。
3.擬錄用確認(rèn)方式
不開展筆試的招聘場(chǎng)次，最終成績(jī)=面試成績(jī)*100%；
同時(shí)開展筆試和面試的招聘場(chǎng)次，最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；
最終成績(jī)≥75分的人選，成績(jī)按高到低排列，排位靠前的人員依次列入擬錄用人選，直到該崗位達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，未列入擬錄用人選的人員按成績(jī)進(jìn)入補(bǔ)錄名單，如擬錄用人員最終未達(dá)成用人合作，可依次補(bǔ)錄。
（四）資格復(fù)審、入職體檢、公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試分?jǐn)?shù)綜合統(tǒng)計(jì)，由公司黨群人事部提出擬錄用人員建議名單，提交公司支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)研究。
2.通知擬錄用人員在15天內(nèi)提交征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄等材料，對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)查和征信背景調(diào)查，并通知擬錄用人員在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并審核體檢報(bào)告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況開展遞補(bǔ)。
3.若應(yīng)聘人員資格復(fù)查和征信背景調(diào)查無(wú)異常，且健康狀況符合其應(yīng)聘工作崗位的健康標(biāo)準(zhǔn)，則對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示。
4.擬錄用人選通過福建水投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受外部監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日，若未收到影響錄用的問題反饋，則通知應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)。
四、薪資福利
以上崗位人員均享受暢通的雙通道晉升機(jī)制，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，包括國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、工會(huì)福利、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、定點(diǎn)午餐等。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；
（二）報(bào)考者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信或郵件方式通知（留意短信、郵件是否會(huì)被攔截）。凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄；
（三）以上崗位均實(shí)行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任，試用期不合格者，予以解聘；
本公告僅適用于本次招聘工作，最終解釋權(quán)歸福建省水投數(shù)字科技有限公司所有。
六、咨詢和監(jiān)督
（一）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江女士
聯(lián)系電話：0591-86217882
郵箱：fjsstszkj@163.com
（二）咨詢時(shí)間
工作日9:00-12:00，14:00-18:00。