根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司梅河分公司（以下簡稱吉高集團(tuán)梅河分公司）現(xiàn)委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）養(yǎng)護(hù)序列員工（24人）
磐石養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)員2人、清障操作手1人；
雙河養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)員3人、隧道值守員2人、清障操作手1人；
梅河養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)員2人、隧道值守員2人；
三源浦養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)員3人；隧道值守員7人；
渭津養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)員1人。
（二）工勤序列員工（11人）
柳河?xùn)|收費(fèi)站：廚師1人、保潔1人；
東梅收費(fèi)站：廚師1人、保潔1人；
山城收費(fèi)站：廚師1人、保潔1人；
柳河北收費(fèi)站：廚師1人；
梅河口南收費(fèi)站：廚師1人；
三源浦收費(fèi)站：保潔1人；
分公司綜合部（安委辦）：萬能工1人；
三源浦養(yǎng)護(hù)工區(qū)：萬能工1人。
二、資格條件
（一）清障維修隊(duì)員、清障操作手
1.男性，年齡20—50周歲之間（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日）；
2.持有B2及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)（具體駕駛證類型根據(jù)實(shí)際崗位工作需要及國家準(zhǔn)駕車型相關(guān)規(guī)定確定）；
3.能從事夜班工作，具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。
（二）萬能工
1.男性，年齡20-55周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日)招工困難地區(qū)可適當(dāng)放寬年齡條件;
2.具有電工證;
3.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。
（三）廚師、保潔
1.男性55周歲以下，女性48周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日）招工困難地區(qū)可適當(dāng)放寬年齡條件；
2.具有正常履職的健康身體條件，有相關(guān)廚師證或廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；需持有餐飲行業(yè)健康證。
（四）隧道值守員
1.女性48周歲及以下，男性55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日）招工困難地區(qū)可適當(dāng)放寬年齡條件；
2.具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。
三、薪酬及福利待遇
1.清障維修隊(duì)隊(duì)員、清障操作手工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2950元/月；萬能工工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為4000元/月；收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師工資暫定為2400元/月；收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)工區(qū)保潔工資暫定為1900元/月；隧道值守員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為1700元/月；以上工資標(biāo)準(zhǔn)均為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。
2.如集團(tuán)薪酬待遇有變動(dòng)，按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、用工方式
1.此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，協(xié)議期限為兩年（24個(gè)月）。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格或合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同；
2.工作期間提供住宿，交通費(fèi)、伙食費(fèi)（每月22元）自理。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
1.2025年6月6日—2025年6月15日。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/293
3.網(wǎng)上報(bào)名每人只允許報(bào)一個(gè)崗位，將相關(guān)材料的電子版掃描件網(wǎng)上上傳：身份證正、反面PDF上傳；畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷還需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表）PDF上傳；彩色免冠白底小二寸照片；招聘崗位中有要求的需要將資格證、駕駛證、健康證等（正反面）PDF上傳；
4.因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、相關(guān)材料未上傳等而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
資格審查小組對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過短信或電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績高低進(jìn)行排序，按照?qǐng)?bào)考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。
（四）體檢及資格復(fù)審
根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績排名確定擬錄用人員，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺(tái)（藍(lán)酷直聘）進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。
（七）錄用
1.對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
2.分公司將對(duì)錄取人員根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)不服從分公司調(diào)劑者一律不予以錄用。
3.員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供派出所出具的無犯罪記錄證明、服務(wù)員崗位需出具健康證，不能提供者取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的；
2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的；
3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的；
4.應(yīng)予取消資格的其他情形。
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄；
（三）原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄；
（四）曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄；
（五）因個(gè)人原因被上一工作單位開除、辭退者不予招錄；
（六）報(bào)名者對(duì)報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格；如已與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
（七）報(bào)名人員所留的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，保持暢通，以備隨時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)；
（八）此次招聘不委托任何“教育機(jī)構(gòu)”、“中介代理”等機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔助招聘，不收取任何費(fèi)用、不抵押各類證件。望廣大考生周知，防范虛假信息；
（九）本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司梅河分公司；
（十）聯(lián)系電話：0437-6797817（隋女士）
（十一）咨詢時(shí)間（非公休日）：8:30-11:3013:30-17:00