晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司為深滬鎮(zhèn)下屬國有企業(yè)，因工作需要，決定向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領導，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策；
2.政治素質(zhì)好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位
1、辦公室工作人員：1名，40周歲以下（1985年5月后出生），大專及以上學歷，財務類相關(guān)專業(yè)；持有財務執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先。（需服從調(diào)劑）
2、土建類人員：1名，40周歲以下（1985年5月后出生），大專及以上學歷，土建相關(guān)專業(yè)；持有土建執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先。（需服從調(diào)劑）
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。即日起至2025年6月9日（星期一）17：00前，應聘人員請認真閱讀招聘公告全部內(nèi)容，并將以下相關(guān)材料發(fā)送到郵箱：shzgjb@126.com，逾期不予受理，相關(guān)材料包括但不限于：
（1）報名表電子版（見附件）；
（2）標準彩色數(shù)碼證件照片；
（3）身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）掃描件；
（4）取得學位、擁有駕駛證等相關(guān)技能認定或相關(guān)榮譽證書的，請一并提供證書掃描件。
相關(guān)照片、掃描件應為每項單獨的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并與填寫完整的報名表電子版一起打包壓縮為RAR文件或者ZIP文件，作為郵件附件發(fā)送。壓縮文件的文件名為“報名崗位+報名人姓名”。
2.資格審查。報名資格審查工作由晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.面試。本次招聘方式主要采取面試、試用等環(huán)節(jié)和程序，具體形式根據(jù)報名人數(shù)而定，具體時間、地點另行通知。
4.體檢、考察和政審。在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi)，向晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司提交其戶籍所在地公安（海防）派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。
5.報考人員提交的信息必須真實、準確。如提供虛假報考信息，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
6．聘用方式。雇員與晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同書，合同期限1年。合同期滿，視工作需要進行續(xù)簽。雇員的日常管理由晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司及派駐工作單位負責安排和落實。雇員應遵守晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司及派駐工作單位的規(guī)章制度，服從晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司及派駐工作單位的管理。
五、工資福利待遇
符合聘用要求的應聘人員，將由晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月，工資福利執(zhí)行晉江市佳豪置業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)有編外聘用人員工資制度,由基本工資、補貼、年終獎等構(gòu)成，繳交五險一金，提供住宿，可在機關(guān)食堂就餐。
六、注意事項
1.應聘人員應端正應聘工作的態(tài)度，嚴格按照公告的要求遞交個人應聘材料。招聘方不接受應聘方自行制作的個人簡歷等材料，對個人相片，身份證、學歷等掃描件缺失的應聘材料將視為無效申請，不予受理。
2.應聘人員在投遞應聘材料前應自行了解晉江市深滬鎮(zhèn)所處的地理位置、交通信息及鎮(zhèn)域情況，避免在面試、擬聘用、入職等環(huán)節(jié)中，以各種理由失約，對招聘方工作造成不必要的延誤。
3.應聘人員應確定被招聘方告知聘用后，可在一周內(nèi)正常入職上班。相關(guān)情況包括：待業(yè)人員可立即前往招聘方指定的地點上班、在職人員可在一周內(nèi)完成原崗位工作交接后前往招聘方指定的地點上班、存在家庭或個人原因的人員可在一周內(nèi)完成個人事務處理后前往招聘方指定的地點上班。
4.工作采用輪班制。非工作日因事務加班的，將對聘用人員發(fā)放加班補貼。聘用人員可加入工會，享受省總工會規(guī)定的會員福利。
聯(lián)系人：莊小姐
電話：0595-88295513