關(guān)于公開招聘部分學科教研員的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學、初中，縣直各學校、民辦學校：
為不斷充實教研室的教研力量，建設(shè)一支高素質(zhì)的教研隊伍，充分發(fā)揮教研員在教育教學研究中的專業(yè)引領(lǐng)作用，以適應我縣中小學教育快速發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定面向全縣中小學公開招聘部分學科教研員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍、學科和名額
1、招聘學科：中學語文、數(shù)學、物理教研員各1名。
2、招聘范圍：全縣在職初、高中任課教師。
二、招聘條件
1．具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，為人師表，求真務實，勇于開拓；具有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，具有良好的民主作風、合作精神和全局觀念。
2．具有較高的學術(shù)素養(yǎng)。治學嚴謹，學風樸實，教風端正，了解本學科的學術(shù)動態(tài)，有扎實的教育理論和專業(yè)知識，有較強的研究和寫作能力。
3．具有較強的業(yè)務能力。對本學科的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強的組織能力，指導廣大教師做好教育教學工作。
4．具有一定的教學教研成績。教學教研水平較高，在全縣有一定影響。在學科建設(shè)中能起到專業(yè)引領(lǐng)作用，在教育教學改革中成績顯著。
5．資歷：要求第一學歷�？啤F(xiàn)有學歷本科，年齡在40周歲以下（1974年7月1日以后出生），教齡5年以上（2009年8月以前），具有中級及以上職稱。
三、報名與審查
1．報名時間：2014年7月28、29日。
2．報名地點：縣教育局教研室。
3．報名材料：
（1）報名登記表一份，一寸彩照2張。
（2）身份證、學歷證、任職資格證原件和復印件各一套。
（3）市級以上(含市級)教學大賽、指導學生競賽、課件制作等獲獎證書原件和復印件各一套。
（4）論文發(fā)表原件和復印件各一套。
以上所有書面材料均需使用A4紙打印，按順序排放，逾期不補報、不接收材料。審驗確認后，應聘者的各種證書和論文原件退還本人，復印件和其它材料不再退還本人。
四、選拔方式
選拔采取專業(yè)理論考試、教學業(yè)績獎勵加分與組織考核相結(jié)合的方式進行。
1．專業(yè)理論考試：采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括學科專業(yè)知識（80分）和公共知識（20分，包括教育教學理論、教研理論、教研方法等）。
時間：2014年8月1日上午9:00—11:30
地點：縣教育局十一樓
2．教學業(yè)績獎勵加分：教學業(yè)績必須是2008年以后取得的，教學競賽、課件制作競賽必須是教育主管部門組織的，論文發(fā)表必須是正規(guī)教育刊物（不含增刊）發(fā)表的。（本項分值20分封頂）
教學業(yè)績獎勵分值如下表：
|
獲獎級別 |
教學競賽 |
論文發(fā)表 |
課件制作 |
指導學生獲獎 |
|
國家級 |
6 |
6 |
3 |
3 |
|
省級 |
5 |
5 |
2 |
2 |
|
市級 |
4 |
4 |
1 |
1 |
3．組織考核
根據(jù)專業(yè)測試和業(yè)績加分的總分高低取前5名確定為組織考核對象，考核內(nèi)容包括上課、評課、教學成績、計算機使用能力、材料撰寫能力及師德師風等情況。根據(jù)組織考核結(jié)果由縣招聘教研員領(lǐng)導小組確定最終擬聘人選。
五、管理辦法
1．聘用人員試用一年，期滿、經(jīng)考核合格，正式聘用任職，聘期五年，考核優(yōu)秀者可連任。不合格者，退回原校任教。
2．被聘用人員的編制、工資留在原校。職稱聘任時，原單位要優(yōu)先聘任。
六、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作順利進行，貫徹“公開、公平、公正”的招聘原則，決定成立招聘領(lǐng)導小組，全面負責本次招聘工作的組織與實施。
組 長：鄧昌海
副組長：王 晉、段權(quán)生、方賴發(fā)、康育生、劉健赟、林金星、郭云軍、王愛紅、王金波
成 員：湯文輝、林文忠、尹禮仁、肖武彬、王陳祿、黃立新、華東、溫南洲、朱欽平、曾祥品、肖洪機
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)規(guī)定和工作紀律，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并追究相關(guān)人員責任。
監(jiān)督舉報電話：15970705389（黃立新）
二〇一四年七月二十二日