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一、學(xué)�；厩闆r
邛崍市臨邛初級中學(xué)校位于成都郊區(qū)，地處成都下轄縣級市（邛崍市）城區(qū)。學(xué)校設(shè)施設(shè)備齊全，各類功能室齊備，校園環(huán)境優(yōu)美�，F(xiàn)由四川綿實教育集團（四川綿實教育投資有限公司成立于2015年，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有高端教育資源和先進管理平臺的現(xiàn)代教育機構(gòu)，形成了從幼兒園到高中、留學(xué)服務(wù)在內(nèi)的較為完整的院校管理和教育培養(yǎng)體系，是輻射西南地區(qū)的知名教育投資運營公司。）領(lǐng)辦的一所公辦初中學(xué)校。
學(xué)校始建于1930年，其前身是邛崍蜀才學(xué)校，是一所歷史悠久、底蘊深厚、成績卓著的百年名校。學(xué)校先后斬獲“全國青少年校園足球特色學(xué)校”“四川省文明校園”“成都市校風示范�！钡葒壹�、省市級多項榮譽，辦學(xué)實力備受認可。
自四川綿實教育集團領(lǐng)辦以來，20余名優(yōu)秀管理及教師團隊入駐，更聘有國家級教育專家擔任總顧問、省名校長任名譽校長，為學(xué)校注入強勁動能。依托集團資源，學(xué)校深化課程改革、推進智慧教學(xué)全覆蓋，并為教師搭建多元培訓(xùn)交流平臺，助力專業(yè)成長。
現(xiàn)正值學(xué)校蓬勃發(fā)展期，誠邀您加入！這里有百年名校的深厚積淀、集團領(lǐng)辦的廣闊平臺，更有充足的發(fā)展空間與實踐機會，助您實現(xiàn)教育理想，共筑學(xué)校新輝煌！
二、招聘崗位
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三、應(yīng)聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正。
2.具備初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
3.具有本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員需在面試資格審查截止前取得。
4.專業(yè)知識扎實，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)工作。
5.具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新精神和實踐能力。
6.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
7.有下列情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）、報名
1.預(yù)報名時間：公告發(fā)布之日起開始預(yù)報名。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至郵箱：2676894228@qq.com進行報名。
3.報名要求：應(yīng)聘人員需如實填寫個人信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg格式，大小為10KB-30KB）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。每人限報一個崗位，多報無效。
（二）、資格審查
1.學(xué)校將對報名人員進行資格初審，資格初審結(jié)果將電話通知。
2.通過資格初審的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可參加考試。
3.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
（三）、考試
筆試、試講、面試時間等候通知。
1.筆試
筆試地點：[邛崍市臨邛初級中學(xué)校]
筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試成績將在考試結(jié)束后當天下午公布。
2.試講
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:6的比例確定試講人員名單（若最后一名筆試成績相同，則并列進入試講）。
試講地點：[邛崍市臨邛中學(xué)]
試講內(nèi)容：隨機抽選本學(xué)科初中課本內(nèi)容，進行備課試講，滿分為100分。
3.面試
根據(jù)試講成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人員名單（若最后一名試講成績相同，則并列進入面試）。
面試地點：[邛崍市臨邛中學(xué)]
面試形式：采用專家團問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。
4.考試總成績計算：
考試總成績=筆試成績×25%+試講成績×50%+面試成績×25%。
（四）、體檢
1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員名單（若考試總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，則另行組織加試）。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。
3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
（五）、考察
1.對體檢合格的人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
2.學(xué)校將查閱應(yīng)聘人員的個人檔案，核實其相關(guān)信息，如有弄虛作假等行為，取消其聘用資格。
（六）、聘用
1.考察無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任工作的，解除聘用合同。
五、薪酬待遇
1.本次招聘的教師為合同制教師，其工資和相關(guān)福利參照在編在崗教師的待遇標準執(zhí)行。
2.學(xué)校為教師提供具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)教師的教學(xué)能力、工作業(yè)績等進行績效考核。
3.學(xué)校為教師提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，支持教師專業(yè)成長。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔。
3.本次招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由邛崍市臨邛初級中學(xué)校負責解釋。
5.咨詢電話：18280299206
