文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意杭州市上附外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（民辦）公開招聘優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘優(yōu)秀體育教師2名。
二、招聘對(duì)象
本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員：
1.在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教育教學(xué)技能評(píng)比（含學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教師技能大賽等，下同）中獲區(qū)（縣）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的教師。
2.獲得區(qū)（縣、市）及以上學(xué)科帶頭人和教壇新秀榮譽(yù)的教師。
三、招聘條件
符合上述范圍的招聘對(duì)象，還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)仍在中小學(xué)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))教學(xué)一線任教的專任教師。
5．年齡要求在35周歲及以下（1989年7月11日及以后出生）。曾獲得教育教學(xué)技能評(píng)比地市級(jí)一等獎(jiǎng)，或曾獲得地市級(jí)榮譽(yù)（學(xué)科帶頭人、教壇新秀），年齡可放寬到40周歲及以下（1984年7月11日及以后出生）。
6.浙江省山區(qū)23縣和海島縣、平陽(yáng)縣、柯城區(qū)、蓮都區(qū)及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明（模板見附件2）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.時(shí)間：2025年7月12日-2025年7月18日。
2.材料：《杭州市上附外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2025年7月公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》（見附件1）、自我推薦信（不超過500字）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明，以及符合報(bào)名條件的各類獲獎(jiǎng)證書等佐證材料。
3.報(bào)名人員將上述材料做成一個(gè)PDF文件，以及個(gè)人教學(xué)片段視頻（6分鐘左右）發(fā)送至相應(yīng)的招聘學(xué)校郵箱。
4.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，要求材料必須真實(shí)有效，面試時(shí)須查驗(yàn)相關(guān)報(bào)名資料的原件。
5.聯(lián)系方式和郵箱地址：
杭州市上附外國(guó)語(yǔ)學(xué)校顧老師，聯(lián)系方式：0571-86828899，郵箱地址：career@sflshz.com.
（二）資格審核
本次招聘由區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
（三）考核
1.視頻考核：由招聘單位對(duì)資格審核通過人員根據(jù)提交的教學(xué)片段視頻進(jìn)行考核，視頻考核后，由招聘單位電話通知入圍面試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員。
2.面試考核：面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講或說課等形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績(jī)合格線為75分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
（四）體檢、考察、公示與聘用
1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。
2.由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，不予錄用，且不再安排人員替補(bǔ)。
3.公示：考察合格人員名單公示在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時(shí)間5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.聘用：聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、待遇
待遇福利按照招聘單位的薪酬體系發(fā)放，根據(jù)杭州市和富陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，符合條件并經(jīng)認(rèn)定的人才可享受相應(yīng)政策，具體以杭州市和富陽(yáng)區(qū)相關(guān)文件為準(zhǔn)。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定后的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)，可根據(jù)文件享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘各考核環(huán)節(jié)均不受最低開考比例限制
2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）
附件1：杭州市上附外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（民辦）2025年7月公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.docx
