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為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗高中教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)敖漢旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議精神，結(jié)合第一次“綠色通道”招聘情況和用人單位學(xué)科教師需求，經(jīng)旗編委會批準(zhǔn)，決定為3所高中繼續(xù)通過“綠色通道”方式引進(jìn)高校畢業(yè)生7名。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持崗位需要，專業(yè)與學(xué)科對口的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

（一）箭橋中學(xué)：英語學(xué)科1人，地理學(xué)科1人；

（二）新惠第六中學(xué)：語文學(xué)科1人；

（三）職業(yè)中學(xué)

1.文化課：生物學(xué)科1人；

2.專業(yè)課：工藝美術(shù)學(xué)科1人、計(jì)算機(jī)學(xué)科1人、機(jī)電學(xué)科1人。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的思想道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

6.具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和工作能力。

（二）資格條件。

1.年齡：35周歲以下，1990年6月16日（不含）以后出生。

2.學(xué)歷：教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；國內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；留學(xué)歸國的全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校限定為QS世界排名前100名境外大學(xué)。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師除以上院校和學(xué)歷層次符合要求的可以報(bào)名外，其他普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（不受院校限制）也可報(bào)名。

3.專業(yè)：具體專業(yè)要求詳見附件1。國（境）外留學(xué)歸國全日制本科及以上專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

4.教師資格：文化課教師須在2025年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致，專業(yè)課教師可在2026年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書且任教學(xué)科相關(guān)或相近，具體要求詳見附件1。已經(jīng)聘用的專業(yè)課教師，未按約定時(shí)間取得教師資格證書的，解除聘用合同。

5.具有二級乙等及以上普通話等級證書，語文學(xué)科崗位需具有二級甲等及以上普通話等級證書。

（三）下列人員不得參加此次公開引進(jìn)。

1.2026年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀學(xué)生；

2.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

3.赤峰市外試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

4.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰人員；

7.曾被開除公職的人員；

8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。

公開引進(jìn)公告由旗教育局負(fù)責(zé)在赤峰市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日至20日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：敖漢旗教育局111室。

4.資格審核：資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名及資格審查工作。報(bào)考者的資格審查貫穿公開引進(jìn)高校畢業(yè)生工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假，故意隱瞞個(gè)人信息擾亂正常引進(jìn)秩序的考生一律取消聘用資格。

5.報(bào)名材料：

（1）往屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，以及有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，暫未取得教師資格證書報(bào)考文化課學(xué)科的須在2025年8月31日前提供相應(yīng)種類及學(xué)科的教師資格證書，報(bào)考專業(yè)課學(xué)科的須在2026年8月31日前提供相應(yīng)種類及學(xué)科的教師資格證書；《2025年敖漢旗教育系統(tǒng)第二次“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）；近期正面免冠二寸照片3張。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，及有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（2025年7月31日前須到報(bào)名處提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用）；暫未取得教師資格證書報(bào)考文化課學(xué)科的須在2025年8月31日前提供相應(yīng)種類及學(xué)科的教師資格證書，報(bào)考專業(yè)課學(xué)科的須在2026年8月31日前提供相應(yīng)種類及學(xué)科的教師資格證書；《2025年敖漢旗教育系統(tǒng)第二次“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）；近期正面免冠二寸照片3張。

（三）面試。

1.面試時(shí)間：詳見面試通知單

2.面試地點(diǎn)：詳見面試通知單

3.面試形式和內(nèi)容：

面試采用抽課試講的方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，差時(shí)備課，試講時(shí)長不超過8分鐘。試講時(shí)不準(zhǔn)使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。教材使用敖漢旗現(xiàn)行使用教材。試講時(shí)一律使用國家通用語言試講。

4.面試不設(shè)開考比例。面試成績滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的取消引進(jìn)資格。

5.整個(gè)面試工作由旗教育局組織，旗委組織部、旗人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，駐旗教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

（四）公示進(jìn)入體檢和考察人員。

同一崗位按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在赤峰市教育局官網(wǎng)公示。

（五）體檢。

1.體檢工作由教育局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢不合格的取消聘用資格，再從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察。

考察工作由旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對考察不合格的，取消其聘用資格，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員。

對體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。聘用人員納入中小學(xué)事業(yè)編制管理，約定服務(wù)期五年，與用人單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期執(zhí)行“事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例”相關(guān)規(guī)定。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。未按約定時(shí)間取得相應(yīng)種類及學(xué)科教師資格者，解除聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)引進(jìn)結(jié)果，對于未引進(jìn)到的學(xué)科崗位計(jì)劃，旗人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況另行研究。

未盡事宜由敖漢旗委公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究決定。

咨詢電話：0476—5902350。

附件1：2025年敖漢旗教育系統(tǒng)第二次“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)和教師資格條件表..xlsx

附件2：2025年敖漢旗教育系統(tǒng)第二次“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表.xlsx