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為進(jìn)一步加強(qiáng)林西縣職業(yè)教育專業(yè)課教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科需求，經(jīng)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通過人才引進(jìn)方式為林西縣職業(yè)中學(xué)公開引進(jìn)高校畢業(yè)生。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持崗位需要，專業(yè)與學(xué)科對口的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)交通運(yùn)輸專業(yè)課教師2人。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
4.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；
5.具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和工作能力。
6.年齡在30周歲以下（以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）資格條件
1.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，需符合崗位專業(yè)要求及其他條件。
2.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位相同或相近。
3.2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書。
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上證書。
（三）下列人員不得參加此次公開引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公開引進(jìn)公告。
公開引進(jìn)公告由縣教育局在赤峰市教育局和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月14日上午9:00-11:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心409教室。
4.資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作。
5.面試時(shí)間：2025年6月14日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.報(bào)名材料：
①教師報(bào)名登記表（附件1）。
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）。
④本人身份證、教師資格證、普通話等級證書掃描件。
⑤獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件。
（三）面試
面試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教育局和人社局、編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，駐縣教育局紀(jì)檢組監(jiān)督。
（四）簽訂三方協(xié)議
面試合格者當(dāng)場與用人單位簽訂三方協(xié)議。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣人社局和教育局組織實(shí)施。2025年8月20日前到林西縣教育局206室提供資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。不按期提供資格復(fù)審材料或資格復(fù)審不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，體檢不合格者不予聘用。
（七）考察
考察工作由縣人社局和教育局統(tǒng)一組織�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案及有關(guān)政審材料。
（八）擬聘用人員
對體檢和考察合格擬聘用人員在赤峰市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、聘用
聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學(xué)，按照相關(guān)規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務(wù)期限為5年，試用期為12個(gè)月。列財(cái)政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
六、其他事項(xiàng)
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反規(guī)定的人員，一律取消聘用資格。
（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在教師引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）本方案由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0476-5556821劉老師17604760582
