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成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（東區(qū)），創(chuàng)建于2021年，是雙流區(qū)為統(tǒng)籌區(qū)域教育資源，滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求而建立的一所新體制公辦學(xué)校，實(shí)施“兩主一參”（政府主導(dǎo)、國企參與、學(xué)校自主）新型教育管理體制。學(xué)校地處雙流中心城區(qū)，占地面積60.7畝，以城市美學(xué)理念為指引，布局合理、設(shè)備先進(jìn)、功能齊全。
學(xué)校秉持“蒙以養(yǎng)正，果行育德”的辦學(xué)理念，立足校情，架構(gòu)“養(yǎng)正”課程體系，以培育“品行正、身心健、學(xué)業(yè)進(jìn)、審美雅、勞動棒”的“養(yǎng)正”少年為目標(biāo)，充分發(fā)揮棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（東區(qū)）“一體化”辦學(xué)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，教師培訓(xùn)同步、質(zhì)量評價(jià)一體，努力建設(shè)現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色的品質(zhì)學(xué)校。
建校三年，精準(zhǔn)錨定新時(shí)代育人方向，以“五育并舉+
數(shù)字賦能”的模式探索，成功成為中國成人教育協(xié)會校家社協(xié)同育人（實(shí)驗(yàn)）基地、四川省心理健康學(xué)會心理健康教育研究與實(shí)踐基地、成都市課堂評價(jià)改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校、成都市教育學(xué)會傳統(tǒng)文化教育分會理事單位，并入選成都市首批“人工智能+教學(xué)”試點(diǎn)學(xué)校，彰顯新建校與時(shí)代教育變革的同頻共振。
學(xué)校構(gòu)建多層次教師培養(yǎng)體系，通過常態(tài)化研修課程與個(gè)性化發(fā)展路徑雙軌并行，全面賦能教師專業(yè)成長。現(xiàn)有專任教師88人，其中省特級教師1人，市級優(yōu)秀教師5人，區(qū)級學(xué)科帶頭人3人，區(qū)級優(yōu)秀教師16人，市區(qū)級骨干教師占比35%人。
因?qū)W校發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開招聘優(yōu)秀教職工。
二、招聘崗位和人數(shù)
總共招聘小學(xué)教師10名，其中：語文教師7名；數(shù)學(xué)教師3名。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有勝任招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的教師資格證書；
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。
（1）研究生及以上學(xué)歷；
（2）具有二級甲等及以上普通話證書；
（3）應(yīng)在2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；
（4）招聘崗位要求見附件1。
2.在職教師。
（1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有本科及以上學(xué)歷；
（3）年齡：35周歲以下。獲得區(qū)級及以上榮譽(yù)稱號者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、聘用形式
（一）此次招聘人員均無事業(yè)編制；
（二）招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)該公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年6月13日9:00—2025年6月30日17:00
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)，自行下載《成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（東區(qū)）2025年春季公開招聘教師報(bào)名表》（附件2），根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，與個(gè)人簡歷一并以“應(yīng)屆/在職+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”為文件名發(fā)送到郵箱：tsdq2021@163.com
（三）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格審查
學(xué)校對照應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校將通知進(jìn)入初選，通過初選后通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
六、考核程序
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
（二）考核方式
教育專業(yè)面試、有學(xué)生試講和答辯。
（三）考核內(nèi)容
教師：形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教育技能等方面綜合情況。
滿分為100分。考核成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）開考比例
開考比例為2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，如崗位無法取消的，凡通過資格審查的均可進(jìn)入考核。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨(dú)再組織一次面試），遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
八、公示
學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、福利待遇
（一）所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險(xiǎn)；
（二）聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利；
（三）多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，具體工資待遇面談。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由成都市雙流區(qū)教育局和駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85816360（駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
028-85822749（雙流區(qū)教育局人事教師科）
十二、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：陳老師19150117990
蘇老師15702843660
