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為促進教育事業(yè)發(fā)展，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師17名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2025年淮安區(qū)公開招聘教師崗位表）》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年6月18日至2007年6月22日期間出生）。取得一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1984年6月18日以后出生）；取得高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲（1979年6月18日以后出生）。
3.本次招聘部分崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。2025年畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2025年6月22日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2025年淮安區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。
6.應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。其中：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得，其他人員須于報名截止時間（2025年6月22日17:30）前取得�！秿徫槐怼分袑�教師資格證書取得時間另有要求的，從其要求。
7.崗位代碼04-11的應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2025年6月22日17:30）前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書。
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②2022年12月22日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間
2025年6月18日—6月22日（上午8:30—11:45，下午14:00—17:30）。
2.報名地點
淮安市淮安區(qū)教師發(fā)展中心（淮安區(qū)關(guān)天培路18號-126號，淮安市關(guān)天培小學(xué)北側(cè)）
咨詢電話：
0517-85936192，85936193，85936030
3.報名要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）《2025年淮安區(qū)公開招聘教師報名表》（附件3）一份（請用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打�。�。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
其中普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須書面承諾于2025年8月31日前取得。
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（在教育部“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）驗證）。
（5）崗位相應(yīng)的教師資格證書原件和復(fù)印件。
（6）近期同底免冠二寸證件照3張。
（7）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。未取得學(xué)歷認證書的2025年國（境）外畢業(yè)人員，須書面承諾于2025年8月31日前取得。
（8）在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明（見附件4）；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件4），人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明（見附件5）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（見附件5）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（9）報考面向2025年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料:
①2025年畢業(yè)生須提供本人承諾書（可參考附件6）。
②2023年和2024年普通高校畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，須提供本人承諾書（可參考附件6）、個人近半年社會保險繳費記錄或者未參保登記證明，曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，還應(yīng)提供最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。
③參加基層服務(wù)項目的人員，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書（可參考附件6）和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2025年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項目管理部門的相關(guān)證明材料。
④以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復(fù)印件。
（10）報考崗位要求取得專業(yè)技術(shù)職稱（代碼為04-11）的人員還須提供崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安區(qū)教育體育局根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進行審核。符合條件的應(yīng)聘人員繳納報名費90元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年6月23日（8:30-11:45），逾期未補報的視為放棄。
（二）筆試
報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時間：2025年6月29日（星期日上午8:30-10:30）。
報名成功人員請于2025年6月28日憑本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及繳費憑據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
3.筆試要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
1.面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘相關(guān)信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
進入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式：
（1）面試采用模擬上課與問答相結(jié)合的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計教學(xué)方案，備課時間60分鐘。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)獨立設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，模擬上課時間10分鐘。③問答。由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，問答時間5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、問答情況和測試標準進行綜合評價。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
（2）崗位代碼為12-13的淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位還須加試專業(yè)技能實操。
專業(yè)技能實操總分為100分，60分及以上為合格。專業(yè)技能實操成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。
4.總成績計算與公布：總成績采用百分制計算，淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位(代碼為12-13)筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能實操成績占30%；其它崗位(代碼為01-11)筆試成績占40%、面試成績占60%。所有成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，取加試成績高者。下同）。
進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
由淮安區(qū)教育體育局組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示環(huán)節(jié)，因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。
聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用和相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
淮安區(qū)教育體育局：0517-85936192，85936193，85936030。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組：0517-85936186
淮安區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0517-83322006
淮安區(qū)人力資源和社會保障局：0517-85912042
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由淮安市淮安區(qū)教育體育局負責(zé)解釋。
附件2-2025年淮安區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄.doc
淮安市淮安區(qū)教育體育局
2025年6月12日
