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2025年青海果洛班瑪縣教育局面向果洛州招聘教師崗【16人】

時間:2025/5/23 14:41:08 點擊:

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為促進班瑪縣教育持續(xù)發(fā)展,進一步提升中小學校辦學水平,不斷改善全縣寄宿制學校學生學習和生活環(huán)境,切實提高教育教學質(zhì)量和后勤管理服務水平,按照《班瑪縣全面推行“管教分離”工作方案》及《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定,班瑪縣面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和招聘范圍

1.面向果洛州招聘中小學(幼兒園)編外生活老師共20名。其中,語文3名,數(shù)學3名,財務人員4名,其他學科10名。

2.面向果洛州招聘中小學(幼兒園)后勤工作人員30名,其中包括安保(門衛(wèi))、炊事員、保育員、宿管員等。

二、招聘條件

1.熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè),具有較高的政治思想覺悟;

2.有較強的事業(yè)心,責任感和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,服從工作分配;

3.年齡:男40歲以下,女35歲以下。

4.生活老師要求大學專科及以上學歷。所學專業(yè)為文秘、漢語言文學、小學教育、數(shù)學、會計、學前教育專業(yè)等。普通話水平需達到二級乙等及以上。

后勤工作人員持有烹飪、安保、保育員證等證書及有從業(yè)經(jīng)驗、具有初中及以上學歷、普通話水平達到二級乙等及以上者優(yōu)先考慮。

5.果洛籍返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人及有學校任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

6.有下列情況之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)有傳染病、精神疾病、重大疾病等不宜從事教育崗位相關(guān)疾病和病史的;

(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘方式、程序

此次公開招聘采取考試聘用的方式,按照網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

(一)報名時間:2025年5月19日至2025年5月26日18時。

(二)報名地點:班瑪縣教育局二樓201室

聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:13997453102

(三)報名(初審)需提交材料清單:

1.戶口簿首頁及本人頁(原件及復印件);

2.本人有效身份證件(含臨時身份證原件及復印件);

3.大專及以上學歷畢業(yè)證書(原件及復印件);

4.普通話證書(原件及復印件);

5.近期免冠照(小二寸藍底照2張)。

(四)報名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,視情決定是否取消或調(diào)整招聘崗位計劃,相關(guān)情況將在班瑪縣人社公眾號或人民政府官網(wǎng)公布。若取消或調(diào)整招聘崗位的,允許考生進行報考崗位調(diào)劑;若保留招聘計劃的,正常進行考核。

(五)筆試時間:2025年5月28日

筆試地點:班瑪縣(具體地點另行通知)

(六)面試時間:2025年6月4日

面試地點:班瑪縣(具體地點另行通知)

(七)體檢、政審時間

2025年6月5日—6月8日

四、工資待遇

1.生活老師,按每人每月3000元的工資標準,一年按12個月計發(fā);

2.管理人員(安保、炊事員、保育員、宿管等)30人,按每人每月2500元的工資標準,一年按12個月計發(fā)。

按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險五個險種繳納社會保險,繳納社會保險費用由縣級財政承擔,不予繳納住房公積金。后期不予納入正式編制。

五、考試規(guī)則和流程

報考生活老師的人員將進行筆試和面試,筆試權(quán)重值為50%,面試權(quán)重值為50%。報考后勤崗位的人員將進行筆試和面試,筆試權(quán)重值為30%,面試權(quán)重值為70%。筆試側(cè)重考察報考者在學科領(lǐng)域的基礎知識和基本技能;面試側(cè)重考察報考者的學科教學、后勤操作水平。

1.考前50分鐘抽簽確定面試順序;

2.進入面試考場前進行身份確認,發(fā)現(xiàn)替考當場取消面試資格;

3.生活老師進行結(jié)構(gòu)化面試,考前35分鐘抽簽獲取面試題目,到指定場所做5分鐘準備,完成后進入考場接受面試。

4.后勤人員面試內(nèi)容為實際操作技能。

六、體檢、公示及聘用

(一)體檢。根據(jù)總成績從高到低的順序,按照1:1的比例進行;由教育局統(tǒng)一組織進行體檢,體檢費用由考生承擔。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢需要遞補的,按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(二)資格審查。嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。通過體檢但政審不合格者取消錄用資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補;資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消招聘資格。

(三)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員報招聘工作領(lǐng)導小組審定,并將審定通過的擬聘用人員進行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿后,無問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并核查屬實的,不予聘用。因公示未通過或放棄空出的崗位,按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(四)聘用與管理。

1.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確崗位職責,勞動合同實行一年一簽,若不簽訂勞動合同,則不予聘用;

2.試用期考核不合格、違法違紀或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格;

3.聘用期內(nèi),教育局或用人單位對聘用人員進行每年一次考核,考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的解除勞動合同,解聘后與用人單位無任何關(guān)系;

4.須服從教育局的分配,不服從分配者不予錄用;上崗后須在崗滿一年后方可報考公務員及事業(yè)單位,并向教育主管部門提出辭職,經(jīng)同意后方可參加其他崗位考試。

七、需說明的事項

1.請考生認真閱讀報考事項,如出現(xiàn)報考失誤、報名過程中因聯(lián)系方式錯誤導致無法聯(lián)系到本人的,后果由考生本人自行承擔。

2.特別提醒廣大考生,本次考試,班瑪縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與教師招聘相關(guān)的培訓班或編印考試復習教材資料,切勿上當受騙。本次招聘工作日程安排緊湊,請廣大考生做好應考各項準備,保持電話暢通。

本方案在實施過程中遇到的重大問題和事項,由班瑪縣編外教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

聯(lián)系電話:班瑪縣人社局

0975-8322386

班瑪縣教育局

0975-8322773


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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