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根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘和工作人員交流審批工作的通知》（遼人社〔2024〕9號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2025年春季盤錦市遼河油田第三高級(jí)中學(xué)招聘教師公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘1名化學(xué)教師。
二、招聘對(duì)象
教育部直屬師范類普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025年畢業(yè)的遼寧師范大學(xué)全日制本科師范類專業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位；2025年畢業(yè)的遼寧師范大學(xué)研究生（本科階段為全日制普通高等院校師范類專業(yè)），并取得碩士學(xué)位。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲，研究生學(xué)歷的，可放寬到35周歲。
（三）須具有同學(xué)段及以上與學(xué)科專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證書（即報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)與教師資格證任教學(xué)科三者一致）。
（四）戶籍不限。
（五）2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用（如遇突發(fā)情況，此項(xiàng)將按相關(guān)文件要求執(zhí)行）。
（六）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
2.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的。
四、招聘工作步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日至3月12日。
2.報(bào)名方式：
本次校園招聘采取郵箱報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞到指定郵箱，郵件統(tǒng)一命名為招聘崗位+姓名+電話。具體如下：
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料之前將個(gè)人信息材料（材料同現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料）發(fā)送至指定郵箱56708552@qq.com，報(bào)名材料均以PDF格式上傳。將在應(yīng)聘人員報(bào)名48小時(shí)內(nèi)完成報(bào)名材料的初審，并通過郵件反饋初審意見，應(yīng)聘人員可通過提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。如在報(bào)名48小時(shí)后未接到審查結(jié)果，及時(shí)撥打咨詢電話查詢情況，否則后果自負(fù)。聯(lián)系電話：13050881771（于主任）、15204287562（揣主任）。
電話咨詢時(shí)段：工作日上午09:00-11:00；工作日下午13:30-16:30。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料
須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各一份及招聘教師報(bào)名表一份（報(bào)名表見附件1）。研究生還須提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書、教師資格證書及網(wǎng)上確認(rèn)件（“中國(guó)教師資格網(wǎng)”驗(yàn)證并打印教師資格證查詢的全網(wǎng)頁(yè)截圖）。
4.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料地點(diǎn)、時(shí)間
初審合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)材料審核和面試。地點(diǎn)在遼寧省盤錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局（盤錦市興隆臺(tái)區(qū)迎賓路4號(hào)）；具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。
嚴(yán)格按照公告的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查確認(rèn)，審查合格后留下復(fù)印件，退回原件。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。
（二）考試
1.面試
面試采用試講和答辯的方式，用人單位指定試講內(nèi)容，試講50分、答辯50分。評(píng)委小組結(jié)合應(yīng)聘人員的試講內(nèi)容、試講情況及專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等提出答辯題目。打分實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分，得出應(yīng)聘人員成績(jī)。
2.筆試
筆試按照1:1比例進(jìn)行，筆試由用人單位組織實(shí)施。筆試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無(wú)聘用資格。
（三）簽約
簽約時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）資格復(fù)審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員2025年畢業(yè)后，由盤錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局、用人單位對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、檔案材料等進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員若不能按時(shí)取得公告要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證書等，以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況，原簽訂就業(yè)協(xié)議無(wú)效，取消聘用資格。
（五）體檢（含心理測(cè)試）、涉罪信息查詢和考察
1.體檢（含心理測(cè)試）
已簽約的應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，需參加由盤錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢不合格者，不予聘用。
2．涉罪信息查詢
按照《關(guān)于印發(fā)〈教職員工入職查詢辦法（試行）〉的通知》（遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào)）要求，由盤錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局統(tǒng)一組織入職前涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者，不予聘用。
3．考察
由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法違紀(jì)、個(gè)人誠(chéng)信以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在校園進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù)；公示有疑義的擬聘用人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。校園招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的教師域內(nèi)服務(wù)期為5年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
校園招聘教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)聘人員確保填報(bào)通訊設(shè)備暢通并時(shí)刻關(guān)注郵箱信息。如因應(yīng)聘人員本人未按要求或通訊設(shè)備不暢出現(xiàn)的相關(guān)問題，其后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.其他未盡事宜，按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)為2024年秋季校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
