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按照市委、區(qū)委關(guān)于集聚人才的政策要求，結(jié)合大洼區(qū)教育工作實(shí)際，根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘和工作人員交流審批工作的通知》（遼人社〔2024〕9號(hào)）等規(guī)定，面向2025年師范類(lèi)高校畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘中學(xué)教師�，F(xiàn)就具體招聘工作公告如下。
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)部分普通師范類(lèi)高等院校（見(jiàn)附件1）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求其本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。在擇業(yè)期內(nèi)（2023年6月-2025年7月）未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的研究生，可按應(yīng)屆畢業(yè)的研究生對(duì)待。
（二）招聘崗位及數(shù)量
招聘中學(xué)教師15人。
招聘學(xué)科：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)2人、道德與法治3人、英語(yǔ)2人、生物3人、地理2人。（見(jiàn)附件2）
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業(yè)道德修養(yǎng)；
3.年齡30周歲以下（含30周歲，即1994年8月及以后出生）；
4.五官端正、身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任正常的教學(xué)工作，具有較高的綜合素質(zhì)；
5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)技能良好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.報(bào)考崗位、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、教師資格證任教學(xué)科三者一致；應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
7.取得與報(bào)考崗位一致的教師資格。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，需持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘，如教師資格有新政策變化，則按最新政策執(zhí)行；
8.戶籍不限；
9.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
（2）受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;
（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受立案審查的;
（4）在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
（5）具有法律、政策規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員；
10.具備下列條件的可在同等條件下優(yōu)先聘用
（1）中共黨員(含預(yù)備黨員);
（2）在大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)職務(wù)1年以上;
（3）在大學(xué)就讀期間，被評(píng)選為校級(jí)以上(含校級(jí))優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的，獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的，獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的。
二、報(bào)名時(shí)間及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至2024年12月15日下午5:00止。
2.報(bào)名方式：采取指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名方式。郵箱：dwqjyjzp@126.com；郵件統(tǒng)一命名：學(xué)科+姓名+電話；報(bào)名材料均以PDF格式上傳。簡(jiǎn)歷篩查和資格審查后通過(guò)郵件反饋初審意見(jiàn)，應(yīng)聘人員可通過(guò)提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。
3.報(bào)名需提供以下材料：
（1）簡(jiǎn)歷、二代居民身份證掃描件（PDF格式）一式一份;
（2）學(xué)業(yè)成績(jī)單和主要獲獎(jiǎng)證書(shū)的掃描件（PDF格式）；提供本科學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（PDF格式），一式一份；
（3）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（PDF格式）；
（4）相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《盤(pán)錦市大洼區(qū)2025年校園招聘教師報(bào)名登記表》（PDF格式）一式一份（見(jiàn)附件3）。
4.報(bào)名咨詢電話：0427-3530409監(jiān)督電話：0427-3530406
5.報(bào)名規(guī)定：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格，已經(jīng)錄取的，取消錄取資格；對(duì)照《盤(pán)錦市大洼區(qū)2025年校園招聘教師崗位需求信息表》（見(jiàn)附件2），每名考生只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效；原則上應(yīng)聘同一崗位要達(dá)到不低于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的應(yīng)聘者經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合條件要求的其他崗位，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的取消報(bào)名資格。
三、資格審查
公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。
四、面試
無(wú)論碩士研究生還是本科畢業(yè)生均采取面試的方式進(jìn)行考核。由具有面試資格的考官組成面試工作組，對(duì)招聘人選進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)試考生邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、儀容儀表、心理健康等方面能力素質(zhì)。面試工作組將根據(jù)試講、答辯情況進(jìn)行考核賦分。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
對(duì)面試合格人員由區(qū)教育局與聘用人選簽訂就業(yè)協(xié)議。待2025年7月再行考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序。
六、考察
考察側(cè)重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改造假問(wèn)題、情節(jié)較重的，一律不作為聘用人選�？疾旖Y(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。
七、體檢
體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用自理。若體檢不合格，取消聘用資格。
八、公示
擬聘用人員信息統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議人員確定為聘用人選。
九、聘用
由區(qū)教育局組織聘用單位與聘用人選簽訂聘用合同，編制、人社部門(mén)為其辦理聘用及落編相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資，試用期滿后經(jīng)招聘工作組審查合格，落實(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。
新聘用的教師，在聘用工作單位最低服務(wù)期限不少于5年（含試用期一年）。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級(jí)人社、編制行政部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
附件1.國(guó)內(nèi)部分普通師范類(lèi)高校名單.doc
