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根據(jù)博興縣公辦幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年博興縣教體系統(tǒng)計劃公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師150名，招聘崗位及有關具體要求，詳見《2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
3.年齡40周歲以下（1981年5月23日以后出生）。
4.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷要求和其它條件。
畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
博興縣機關事業(yè)單位正式工作人員及實行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
三、報名和資格初審
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2022年5月23日9：00—5月26日16：00
初審時間：2022年5月23日11：00—5月27日12：00
查詢時間：2022年5月23日11：00—5月27日17：30
應聘人員登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片、畢業(yè)證、教師資格證及相關證書。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用本人有效居民身份證進行報名。報考有專業(yè)要求崗位的，以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業(yè)）填報不實的，按弄虛作假處理。信息填報不全導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。
（二）資格初審
初審時間：2022年5月23日11：00—5月27日12：00
縣教育和體育局指定專人負責資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。2022年5月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。
應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），查詢報名資格初審結果。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月23日11：00—5月27日17：30
通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費每人40元。
繳費成功人員于2022年5月23日9：00-5月27日17：30登陸“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）下載打印準考證以及《2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師報名表》（含人員控制總量備案管理幼兒教師誠信承諾書），以備在資格審查、面試、考察時使用。
符合減免考務費用條件的應聘人員,可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名時間截止前（5月27日16:00前）將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認郵件收到情況（具體要求詳見附件2第11款）。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
（一）筆試時間、地點
筆試時間：根據(jù)疫情防控形勢，以主管部門在博興縣人民政府網(wǎng)站人社信息專欄發(fā)布的筆試公告為準。
筆試地點見筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證）或公安機關出具的用于本次考試的臨時身份證明（省廳固定模板）參加考試，兩證缺一不可。
（二）筆試內容
筆試內容為教育學、心理學及學前教育相關專業(yè)知識兩部分，筆試采用百分制，筆試成績的40%計入考試總成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況提出，報縣事業(yè)單位公開招聘機關確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
公開招聘筆試工作要嚴格執(zhí)行人事考試標準化要求、回避規(guī)定和保密規(guī)定。
五、資格審查
資格審查由博興縣教育和體育局負責實施。資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應按照面試資格審查通知規(guī)定提交材料并參加現(xiàn)場資格審查。資格審查工作人員根據(jù)應聘人員提交的材料，對應聘人員資格條件進行資格審查，并對資格審查結果負責。未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。對不符合報名條件的，取消其資格。面試資格審查合格人員，每人繳納面試考務費70元。
因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，并按規(guī)定程序面向社會公布。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師誠信承諾書》上簽名。提交的材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
六、面試
面試實行百分制，面試成績的60%計入考試總成績。
面試內容包括試講和專業(yè)技能測試兩部分。試講滿分為50分、專業(yè)技能測試滿分為50分。專業(yè)技能測試內容為簡筆畫、彈唱（或現(xiàn)場編舞），簡筆畫滿分為30分(自帶畫板及用品)，彈唱(或現(xiàn)場編舞)滿分為20分。
面試試講用教材：幼兒園現(xiàn)行教材�？忌粶首詭Ы滩募跋嚓P資料。
面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有效證件等要求參加面試的，視為自動放棄。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分（滿分100分）。面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選，如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，再重新組織面試，以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
七、考察體檢
考察體檢由縣教育和體育局及主辦學校具體負責。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并如實寫出書面考察意見。
對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
資格審查、面試、考察、體檢、公示等工作，根據(jù)備案的簡章，按公開招聘有關規(guī)定組織實施。
本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為5年。
九、其他
有關招聘事項信息將通過“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
本次公開招聘由博興縣教育和體育局具體負責組織實施。
咨詢電話：0543-2327189，2323641
監(jiān)督電話：0543-2399676
咨詢時間：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：
2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師計劃表.xlsx
2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師應聘須知.docx
博興縣人力資源和社會保障局
博興縣教育和體育局
2022年5月17日
