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為優(yōu)化我縣教體系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，招引名校優(yōu)秀畢業(yè)生來陽信工作，促進我縣教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于實施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學(xué)生進濱州”工程的意見》（濱辦發(fā)〔2020〕5號）、《濱州市教育系統(tǒng)人才引進管理辦法（試行）》（濱教〔2021〕9號）、陽信縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對<陽信縣教育和體育局關(guān)于引進優(yōu)秀人才計劃的請示>的批復(fù)》等文件精神，現(xiàn)就我縣教體系統(tǒng)2022年引進優(yōu)秀人才工作發(fā)布公告如下：

一、引進范圍

（一）國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上畢業(yè)生；

（二）教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生；

（三）“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生；

（四）在省級及以上教育主管部門組織的師范類從業(yè)技能大賽獲一、二等獎的全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

二、引進崗位及數(shù)量

本次陽信縣教體系統(tǒng)共引進教師57人。具體崗位及招聘條件見附件1。

三、引進對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

（三）年齡在35周歲以下(1986年5月31日以后出生)、研究生可放寬至40周歲以下（1981年5月31日以后出生）；

（四）所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求；

（五）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（六）具有符合崗位要求的中小學(xué)教師資格證；

（七）除2022年畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書可于2022年7月31日前取得外，其他符合引進崗位要求的應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等所有資格、資質(zhì)及證書（含海歸留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認證書），均須于2022年5月31日前取得。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。市外在編人員報考，須經(jīng)用人管理權(quán)限部門同意。

濱州市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰人員，曾被開除公職人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進程序

本次人才引進工作按照線上報名、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）線上報名。

自本公告發(fā)布之日起至2022年5月31日下午17時30分前，凡符合引進條件的畢業(yè)生均可報名。應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至電子郵箱：yxrsk007@163.com，郵件標題格式為：報名學(xué)校+報名崗位+姓名+手機號。郵件發(fā)送后，撥打陽信縣教育和體育局電話（0543-8223907）確認報名情況。報名情況及報名時間均以接收郵件的情況和時間為準。

應(yīng)聘人員報名時，需提交以下報名材料：

1.《2022年陽信縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版）；