河南教師招聘 鄭州經開區(qū)管委會招聘2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生【50人】

考試日程安排

郵件報名：即日起-2020年3月25日截止

筆試時間：無筆試

面試時間：另行通知

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為適應鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，經鄭州經開區(qū)管委會研究決定，面向教育部直屬六所師范大學招聘中學教師50名，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘學科及名額

中學教師(50人)：語文8人、數(shù)學8人、英語10人、政治3人、歷史4人、地理3人、物理5人、生物2人、體育3人(足球方向1人、籃球方向1人、田徑方向1人)、音樂1人(器樂方向)、美術1人、計算機2人。

本次招聘名額如有空缺順延至本年度后續(xù)公開招聘教師名額中。

三、招聘范圍

教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2020年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

4.具有初中及以上教師資格證，教師資格證的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近、與報考崗位一致。

5.普通話達到二級乙等及以上水平(語文學科須達到二級甲等及以上水平)。

6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行)。

7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

8.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(3)近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(4)國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(二)具體條件

1.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

2.師范生須全日制普通高等學校本科學歷、學士學位;非師范生須全日制普通高等學校研究生及以上學歷、碩士及以上學位。所學專業(yè)與報考崗位相同或相近。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告發(fā)布于教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)網站。

(二)報名及資格審查

1.報名

因新冠肺炎疫情，本次招聘報名采取郵件報名的方式。

即日起，報考人員將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱zzjkqzjbgs 126.com，郵件以畢業(yè)學校報考學科姓名的方式命名(如“畢業(yè)學校語文張三”)，2020年3月25日截止郵件報名。報考人員只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。

報名時需提供以下材料的電子版和掃描件(掃描件內容必須清晰可見)：

(1)《鄭州經開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名登記表》(填寫內容必須真實有效，并附照片);

(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證)，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(3)學生證;

(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需提供);

(5)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(6)公費師范生需提供《師范生公費教育協(xié)議書》;

(7)學歷證、學位證(暫未取得學歷證和學位證者須畢業(yè)學校提供相關證明);

(8)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明);

(9)普通話水平等級證;

(10)其他與專業(yè)相關的獲獎證書。

以上材料按照上述序號與名稱命名并排列，如“1.《鄭州經開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名登記表》”。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié);審查不合格者取消報名資格。未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄。

3.注意事項

(1)報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

(2)考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報名資格。

(三)面試

面試時間和地點：所有報名資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試時間與地點另行通知。

面試采取試講與答辯相結合的方式進行，滿分為100分。根據(jù)面試成績由高分到低分順序錄取，面試成績低于80分的人員不予進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，并列人員全部進入體檢。

2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

3.根據(jù)體檢結果，對體檢合格人員進行考察�？疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

(五)聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(六)智匯人才待遇

按照“智匯鄭州”人才政策，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

聘用人員必須確保在2020年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用。

(二)報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)受聘人員試用期一年(試用期自報到之日起計算)，試用期間待遇按國家相關政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(五)鄭州經開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371—89916013，66728332，監(jiān)督電話：0371—66782925。

附件：

《鄭州經開區(qū)公開招聘2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名登記表》.doc

2020年2月26日