2019年河南省水利廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
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按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）文件精神，根據我廳事業(yè)發(fā)展及工作需要，廳屬17個單位面向社會公開招聘工作人員106名。方案如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數
詳見《河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一)應聘人員應具備下列基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵紀守法，品行良好；（3）具有正常履行職責的基本素質和身體條件；（4）2017年、2018年、2019年普通高等教育畢業(yè)生；（5）所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求;（6）應聘人員，年齡在30周歲(1989年1月1日以后出生)以下。（7）符合回避制度有關規(guī)定，具備崗位要求的其他條件（見附件1）
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）招聘信息發(fā)布
本次公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省水利廳外網(http://www.hnsl.gov.cn/)發(fā)布。發(fā)布時間：2019年10月23日至10月31日
（二）報名與資格審查
報名與資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。
1、報名時間：2019年10月29日至10月31日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）。
2、報名地點與方式（詳見附件2)：應聘人員直接到招聘單位指定地點現場報名。報名時，應聘人員應提交本人身份證和畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；留學回國人員須提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。
3、資格審查：招聘單位根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2019年度招聘工作人員報名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。
注意事項：報名人員只能選擇報考一個單位中的一個崗位，而且必須是所學專業(yè)的崗位，報考多個崗位的報名無效。各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格條件的報名人數比例不能低于1：3，不足1：3的，相應縮減該招聘崗位人數，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格和聘用資格。
準考證發(fā)放時間（招聘單位電話或微信通知考生本人）。
從資格審核到招聘結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
（三）考試考試時間另行通知（詳見準考證）
考試包括筆試、面試,均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。
1、筆試：采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試為閉卷考試，筆試內容：公共基礎知識與寫作。考試時間150分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：3比例確定面試人員。筆試結束后,若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試：滿分為100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3：1的比例從高分到低分確定。面試前進行面試資格審核�？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學位證等進行面試資格審核。不參加面試資格審核的應試者，視為自動放棄面試資格；凡提供的相關材料、信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力（面試時間另行通知）。面試考場全程封閉管理。面試全場錄音錄像，面試成績在整場面試結束后現場公布,并于面試結束后，及時在水利廳網站公布。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
筆試成績和面試成績在河南省水利廳網站進行公布。
3、考試的總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
（四）體檢：根據考試總成績按各崗位招聘人數1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
（五）考察
體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進行考察�？疾旌细窈螅_定為擬聘人選。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施并上報水利廳。
（六）公示
對擬聘人員名單經省人社廳審核后，分別在省人社廳網站和省水利廳網站進行公示，公示期為7個工作日。擬招聘的應屆畢業(yè)生，如在2019年12月底（入職）前不能持學歷、學位證書（含學歷認證報告）到應聘單位報到者，不予聘用。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。新聘人員試用期一年，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：河南省水利廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表.doc
咨詢電話：河南省水利廳人事處0371--69151855
監(jiān)督電話：河南省水利廳機關紀委0371--65571601
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371--69690394
2019年10月22日
