2019廊坊教師招聘 河北廊坊霸州市招聘聘用制教師公告【435名】
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
此次公開(kāi)招聘教師435名。按照不同崗位層次分為：
1、中學(xué)教師崗位160名。其中：中學(xué)語(yǔ)文30名、中學(xué)數(shù)學(xué)34名、中學(xué)英語(yǔ)25名、中學(xué)物理14名、中學(xué)化學(xué)11名、中學(xué)生物11名、中學(xué)政治12名、中學(xué)歷史12名、中學(xué)地理11名;
2、小學(xué)教師崗位255名。其中：小學(xué)語(yǔ)文73名、小學(xué)數(shù)學(xué)73名、小學(xué)英語(yǔ)54名、小學(xué)音樂(lè)15名、小學(xué)美術(shù)13名、小學(xué)體育15名、小學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)(含教育技術(shù))12名;
3、幼兒教師崗位20名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正。
2、報(bào)名截止前，在廊坊市、縣兩級(jí)人社局、教體局已報(bào)到，或在廊坊市、縣兩級(jí)人才中心保管檔案及人事關(guān)系的。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
4、已取得教師資格證書(shū)。
5、年齡要求18至35周歲，博士研究生可放寬至40周歲，年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。
(二)崗位條件
招聘崗位的具體條件按《霸州市2019年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位信息表》(后附)要求確定。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告于報(bào)名前在霸州電視臺(tái)、霸州市政府信息公開(kāi)平臺(tái)(門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)、報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布7天，招聘公告一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。
(二)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。
報(bào)名時(shí)間和報(bào)名網(wǎng)址另行通知。
1、開(kāi)考比例
每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例，最低不低于2:1。如達(dá)不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃�？s減或取消的招聘數(shù)額，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)劑到其它崗位。
2、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
考生須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站�？忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改�！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示信息，修改報(bào)名信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的即完成報(bào)名，報(bào)考信息不能再修改。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)名和資格初審結(jié)束后，考生須關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
(三)筆試
筆試采取閉卷的形式，包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，其中：公共知識(shí)考試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、時(shí)事政治等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，不同崗位和科目采取不同試卷，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位科目的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。
考生總成績(jī)構(gòu)成比例為：公共知識(shí)成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占70%，總成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌傻卿泩�(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及在所報(bào)崗位中的排名。筆試有違紀(jì)、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。考生在筆試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
按總成績(jī)由高到低以招聘崗位與考生1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位入圍考生總成績(jī)并列的按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)由高到低確定，兩科成績(jī)完全相同的進(jìn)行加試。資格復(fù)審人員名單和復(fù)審?fù)ㄖ趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證明材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：
(1)有效居民身份證(二代);
(2)畢業(yè)證;
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
(4)教師資格證;
(5)報(bào)到證或委托保管檔案及人事關(guān)系證明
(6)戶(hù)籍首頁(yè)和本人頁(yè)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未能提供以上全部證明材料的，取消其應(yīng)聘資格。
(五)考察
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行考察，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況。非霸州市戶(hù)籍考生按通知要求領(lǐng)取考察表，到戶(hù)籍所在地有關(guān)部門(mén)開(kāi)具考察證明。進(jìn)入考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布�？疾觳缓细竦模∠鋺�(yīng)聘資格。
(六)體檢
對(duì)考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
(七)公示
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問(wèn)題的考生，如查有實(shí)據(jù)，取消其考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用。公示結(jié)束后，考生按通知要求按時(shí)報(bào)到。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、考察、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，形成的缺額分別可以在相應(yīng)階段按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，筆試有違紀(jì)、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生不能遞補(bǔ)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(八)聘用和待遇
公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用制合同。新聘教師實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)不得調(diào)離我市教育系統(tǒng)。
本次招聘的中小學(xué)教師根據(jù)崗位學(xué)科需求，按考試成績(jī)排名優(yōu)先安置到市二中、市三中、市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市一小、市二小、市三小、市四小、市五小、市六小、開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)，其余新招聘中小學(xué)教師根據(jù)崗位學(xué)科需求補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn);本次招聘的幼兒教師，按照考試成績(jī)排名，第1至5名安置到市一幼，第6至10名安置到市二幼，第11至15名安置到市三幼，第16至20名安置到市四幼(勝芳鎮(zhèn))，市三幼、市四幼正式開(kāi)園之前，所招聘幼兒教師暫安置在市一幼、市二幼進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，并簽訂協(xié)議。
本次招聘教師為非在編聘用制教師，試用期期滿合格的，薪酬福利待遇與事業(yè)單位人員執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金。
咨詢(xún)電話：0316-7865093
霸州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月1日
