因工作需要，香格里拉市將公開招聘80名治安聯(lián)防人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄取，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及工作崗位
本次招聘崗位為香格里拉市治安聯(lián)防人員，招聘人數(shù)為80人（限男性），具體工作崗位由香格里拉市公安局統(tǒng)一調(diào)配。
三、工作性質(zhì)
經(jīng)公開招聘錄取后，治安聯(lián)防人員在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常辦公及其他治安聯(lián)防工作，治安聯(lián)防人員為臨時(shí)聘用人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
四、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，限云南戶籍；
2.年齡要求在18至35周歲（年齡計(jì)算截止日期為2025年1月14日）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)；
4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
5.具有初中及以上文化程度（國家承認(rèn)的學(xué)歷）；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上，身高不低于165CM。
8.道德品行良好，品行端正，熱愛祖國，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念，能夠做到聽從命令、服從指揮；
9.志愿從事治安聯(lián)防工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；
（二）不得報(bào)考的情形：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
8.在校學(xué)生。
（三）優(yōu)先聘用情形：
同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，在職公安民警配偶，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需汽車駕駛證、摩托車駕駛證等專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員等。
五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
（一）用工方式：按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，由用工單位委托第三方與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。
（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：招聘人員上崗后，按月發(fā)放工資，每人每月5950元（含績效考核獎(jiǎng)以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和每人每月70元人力資源服務(wù)費(fèi)）。福利待遇：給予購買每人每年1030元的人身意外傷害保險(xiǎn)；每年安排健康體檢1次；配發(fā)相關(guān)防護(hù)裝備和服裝；勤務(wù)期間食宿免費(fèi)；按規(guī)定享受休假，享受國家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假、喪假；按照績效考核規(guī)定，按年度考核結(jié)果和實(shí)際勤務(wù)發(fā)放年度績效考核獎(jiǎng)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日9：00至2月14日22:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，登陸報(bào)名鏈接http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3116按照網(wǎng)上報(bào)名要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳本人有效期內(nèi)二代身份證、本人一寸近期正面免冠證件照、學(xué)歷證書、退伍證、戶口簿、居住證等電子版證明材料。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月14日24時(shí)。報(bào)名時(shí)考生要誠信報(bào)名，報(bào)考者提供虛假報(bào)考申報(bào)申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。
3.資格審查：資格審查與線上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于2025年2月6日至2025年2月14日期間登錄報(bào)名入口查詢是否通過資格初審。報(bào)考申請(qǐng)通過資格初審的，不能修改本人報(bào)名信息；報(bào)名初審不通過的，可完善個(gè)人注冊(cè)信息后重新提交報(bào)名。經(jīng)過審核合格并同意報(bào)考的考生，需向報(bào)名平臺(tái)繳費(fèi)（每人30元），繳費(fèi)成功后報(bào)名完成，繳費(fèi)截止時(shí)間為2月15日12時(shí)。
初審合格后，在“香格里拉就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)入體能測(cè)試人員名單，考生通過掃描二維碼加入“香格里拉市治安聯(lián)防人員招聘報(bào)名群”。報(bào)名資格審查工作貫穿招聘全過程，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）體能測(cè)評(píng)
1.時(shí)間：2025年2月16日上午9:00（如有變動(dòng)另行通知）；
2.體能測(cè)試地點(diǎn)：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山體育館）；
參加體能測(cè)試的考生持本人有效期內(nèi)身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證進(jìn)行簽到，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)評(píng)參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；
男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；
以上必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格，其中一項(xiàng)不合格，則體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，可申請(qǐng)復(fù)測(cè)一次，復(fù)測(cè)時(shí)間另行通知，體能測(cè)評(píng)合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年2月17日上午9：00（如有變動(dòng)另行通知）；
2.筆試地點(diǎn)：香格里拉市公安局五樓會(huì)議室；
3.筆試內(nèi)容：時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫作等知識(shí)；
4.筆試形式：所有體能測(cè)試合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試為閉卷考試，時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績50%。參加筆試人員應(yīng)按照通知中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)考場，持本人有效期內(nèi)身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，經(jīng)現(xiàn)場核驗(yàn)后方可參加筆試，證件不符的不允許進(jìn)入考場。發(fā)生遲到30分鐘以上、未到及不遵守考場紀(jì)律的將取消筆試資格。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2025年2月20日上午9：00，如有變動(dòng)另行通知；
2.面試地點(diǎn)：香格里拉市公安局（具體地點(diǎn)另行通知）；
3面試形式：此次招聘不受開考比例限制，所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員應(yīng)按照面試通知中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，經(jīng)現(xiàn)場核驗(yàn)后方可參加面試，證件不符的不允許進(jìn)入考場。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律將取消面試資格。
（五）綜合成績
綜合成績計(jì)算：綜合成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%），所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績及進(jìn)入體檢人員面試結(jié)束后在“香格里拉市就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。
（六）體檢
1.體檢時(shí)間：2025年2月21日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知；
2.體檢地點(diǎn)：另行通知；
根據(jù)綜合成績排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。參加體檢的考生，需進(jìn)行吸毒檢測(cè)，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，同時(shí)按照綜合成績高低依次遞補(bǔ)，未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
（七）考察
體檢合格者，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節(jié)，凡存在本公告中不得報(bào)考8種情形之一的，考察和政審不合格。考察時(shí)考生需提供以下資料：
1.個(gè)人（推薦）求職表、報(bào)名承諾書；
2.戶籍地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪記錄證明；
3.本人有效期內(nèi)身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件、復(fù)印件；
4.戶口簿原件、復(fù)印件；
5.畢業(yè)證原件、復(fù)印件；
6.考生是退役軍人的需提供退伍證；
7.中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；
8.屬于優(yōu)先招聘的還需提供優(yōu)先招聘其它材料原件、復(fù)印件。
考察不合格，將取消聘用資格，因本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
（八）遞補(bǔ)
此次招聘結(jié)束后，將在面試合格但未進(jìn)入體檢程序的考生中根據(jù)成績排名預(yù)備20人作為本年度治安聯(lián)防人員補(bǔ)錄生源。根據(jù)人員流失情況和考生意愿，按照減少多少、補(bǔ)充多少的原則進(jìn)行招聘，直接開展體檢、考察，經(jīng)體檢、考察合格且對(duì)公示無異的，直接辦理聘用手續(xù)。
（九）公示
擬聘用人員名單將在“香格里拉就業(yè)”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、姓名，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
公示期滿無異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與香格里拉市人力資源市場簽訂勞動(dòng)合同（期滿可續(xù)簽，每二年一簽），工作崗位由香格里拉市公安局統(tǒng)一分配。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格或因個(gè)人原因辭職的，解除勞動(dòng)合同，同時(shí)收回配發(fā)的被裝。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，下載打印報(bào)名登記表、承諾書，并準(zhǔn)備好相關(guān)資料，報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
（五）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在“香格里拉市就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布，同步在以上渠道進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名工作。因考生本人不及時(shí)關(guān)注“香格里拉市就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（六）考生一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，須保持通信暢通，香格里拉市人力資源市場、用人單位會(huì)通過微信平臺(tái)、短信、電話等方式將體能測(cè)試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再單獨(dú)通知到本人。
（七）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
報(bào)名咨詢電話：0887-8231105